招商引资局民主生活会总结

为了扎实有效的开好全年民主生活会，我局采取发放征求意见函，召开班子成员专题会议和人大代表、政协委员座谈会等形式，认真查找思想、工作和纪律等方面存在的问题，虚心听取各方面的意见和建议，现将查找出的问题归结如下：

一、征求意见情况

我们在干部作风整顿期间共发出征求意见函50余份，收回35份，收到合理化建议4条。一是加大招商引资力度，促进县跨越式发展；二是多为县招商引资，促进县经济社会发展；三是加强招商引资工作，部门之间多联系；四是希望继续保持好的做法，为全市招商引资工作多出新思路、新举措。

二、查找问题情况

1、在学习上，理论学习不深，业务知识不全，实用主义现象在全局职工中较为普遍。

2、在工作中，一是与相关职能部门的协调，需要克服畏难情绪，多对话、多沟通、多联系；二是在软环境治理中，需要坚定信心，解决认识上的问题；三是在项目挖掘中，需要多动脑、多动嘴、多动腿；四是班子成员埋头苦干的多，传、帮、带的作用发挥少。

三、分析问题存在的原因

我们认为，问题存在的原因是多方面的，但就其根源来讲，不在职工，而在于班子集体。

一是班子集体在学习上，虽有足够的认识，但是抓的力度还是不够多，特别是支部在抓党员学习、职工学习、思想政治工作等方面还有一定差距。由于学习不够，干部职工思想理论水平始终没用较大的提高，理论水平的缺少限制对事务的全面理解和分析。因而对工作出现的问题就会产生畏难情绪。

二是班子集体对工作思考的多、研究的多，安排布置的多，但遇到的问题也很多，需要建立健全协调机制。目前，就这方面的情况，需要班子成员和全体职工齐心协力，争取领导重视，加大招商引资协调力度，力争更多的项目和企业落户县。

三是对招商引资的途经和方法研究不深，在“引得进”和“留得住”方面探索针对性和实效性，提高招商引资的签约率和履约率。

四是对作风整顿建设活动的广度和深度措施力度还需要强化。

针对以上存在的问题，当前和今后一个时期努力的方向是：

1、不断加强学习。提高业务能力。主要是要学习好各项法律、法规，为县委、县政府当好参谋助手。

2、进一步端正态度，提高服务质量。主要是加强各部门的沟通和协调，端正招商服务第一的态度。既为客商服务，还要为部门服务。全面提高招商的服务质量。

3、改进工作方法，提高领导水平。主要是改进招商引资方法，提高领导招商引资工作水平，改进领导方法，关心职工，加强建设，提高机关管理水平。