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（三）以人为本，强化教育，全面提高干部队伍素质
从严治队是依法治税的基础和保障，税务干部素质直接决定依法治税水平。因此，年，我们要努力创造一种爱护、培养、凝聚税务干部的环境、制度、机制，造就一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的税务干部队伍。一是强化政治教育。把学习十六大精神和“三个代表”重要讲话作为今年总揽全局的首要任务，使干部在思想上与党中央保持高度一致，自觉将十六大精神学习好、宣传好、贯彻好，在深刻领会其灵魂、主线和主题的基础上，更好地发挥税收的组织收入、调控经济、监督管理职能作用。二是强化素质教育。从思想上教育干部认清形势，采取多种有效的方法使激发干部的学习热情，变被动学习为主动学习，同时要将培训、竞赛、自学有机地结合起来，积极开展征管法及其实施细则百日学习竞赛活动，举办会计知识、纳税检查、办公自动化、法律知识、税收应用软件（如税控收款机、CTAIS系统）等培训班。通过强化专业知识的培训逐渐提高干部的综合能力，使干部能够在“科技兴税”的道路上披荆斩棘、奋勇前进，及时跟上税收征管改革步伐。三是强化廉政教育。积极探索和运用警示教育的途径，以贯彻落实“两权”监督管理办法为手段，充分利用正反两方面的典型教育不断提高干部拒腐防变能力，引导干部自觉对照《廉政准则》和《税务人员十五不准》等相关规定进行自查自纠。同时以积极推行政务公开、深入开展“纠行风、树形象”为内容的行风整顿活动为契机，召开税风税纪座谈会，及时了解和纠正行风中存在的苗头性、倾向性问题，督促干部自觉遵守税务干部职业道德，做到文明服务、为税清廉，在纳税人面前树立起良好的国税干部形象。
（四）更新观念，与时俱进，全面贯彻科技加管理的方针
一是改变干部思想观念。在年国税工作会议上将进一步对“科技加管理”的含义向干部加以宣传，使他们了解“科技加管理”就是要充分利用高科技、尤其是信息化技术为税收管理提供现代化手段，同时要在管理观念、管理体制、管理方法上实现创新，使之与现代化手段相适应，实现人机的最佳结合。二是保证软件运行顺畅。认真抓好征管局域网、金税工程、办公自动化和CTAIS系统这“四个网络”的建设和维护，按省、市局要求按时升级，注重病毒防范，同时要抓好技术管理、抓好责任考核，使各种税收软件顺畅运行，确保做到万无一失。三是加快信息化建设速度。按照市局信息化建设的统一规划和部署，做好已经上线运行的纳税业户的日常动态管理，在CTAIS推(本文由www.2xuewang.com免费提供，转载请注明)广和运行过程中注重总结经验，为个体业户上线打下良好的基础，尽量避免走弯路，并且要及早准备、及早动手，有计划有步骤地开展个体业户信息采集、模板填写、审核录入等工作。此外，还要做好“金税三期”、税控加油机管理、税控收款机推行、电子申报等工作。四是提高机关管理现代化水平。充分发挥网络设施速度快精度高、快捷方便、资源共享等特点，广泛推行无纸化办公，对会议通知、税收政策、文件精神落实、文字材料继续在网上进行传递，实现机关与基层上传下达“零距离”，不断提高机关工作效率和质量。
除此以外，我们还要做好办公楼建造、基层科所建设、精神文明建设等工作。
总之，年，我们将正确分析形势，坚定前进信心，立足税收实际，深化税收改革，把十六大精神落实到各项税收实际工作当中，以市局的正确领导下，为开创中国特色社会主义新局面而奋斗！
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