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教育孩子的40条格言

10-27 15:25:17   浏览次数:264  栏目:名人名言
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    必须有一件全毛料长大衣。就像汪明荃即使在TVB台庆拿不到奖,也要坐完整晚一样,那叫做地位,无可替代,即使你嫌她老,又不够风骚。

不要满足于眼前的小成就----问问自己我这辈子就这样了吗?

春风----春风又绿江南岸,明月何时照我还。



  人说:教育要从娃娃抓起。80后的一代人几近为人父母的年龄了,闲暇之余,或许应该培养些关于教育幼儿的兴趣了(呵呵),关于教育的经典语录,为了提前演习,来学习一下喽!
  1.对孩子提出的所有问题,都耐心、老实地作出回答。
  2.认真对待孩子提出的正经问题和看法。
  3.建一个陈列架,让孩子在上面充分展示自己的作品。
  4.不因孩子房间里或者桌面上很乱而责骂他,只要这与他的创作活动有关。
  5.给孩子一个房间或者房间的一部分,主要供孩子玩耍。
  6.向孩子说明,他本身已经很可爱,用不着再表现自己。
  7.让孩子做他力所能及的事情。
  8.帮孩子制定他的个人计划和完成计划的方法。
  9.带孩子到他感兴趣的地方去玩。
  10.帮助孩子修改他的作业。
  1l.帮助孩子与来自不同社会文化阶层的孩子正常交往。
  12.家长养成合理的行为习惯并留心使孩子学着去做。
  13.从来不对孩子说,他比别的孩子差。
  14.允许孩子参加计划家务和外出旅行的事情。
  15.向孩子提供书籍和材料,让孩子干自己喜爱的事情。
  16.教孩子与各种年龄的成年人自由交往。
  17.定期为孩子读点东西。
  18.让孩子从小养成读书的习惯。
  19.鼓励孩子编故事,去幻想。
  20.认真地对待孩子的个人要求。
  21.每天都抽出时间和孩子单独在一起。
  22.不用辱骂来惩治孩子。
  23.不能因孩子犯错误而戏弄他。表扬孩子会背诗、讲故事和唱歌曲。
  25.让孩子独立思考问题。
  26.详细制定实验计划,帮助孩子了解更多的事情。
  27.允许孩子玩各种废弃物。
  28.鼓励孩子发现问题,随后解决这些问题。
  29.在孩子干的事情中,不断寻找值得赞许的地方。
  30.不要空洞地和不真诚地表扬孩子。
  31.诚实地评价自己对孩子的感情。
  32.不存在家长完全不能与孩子讨论的话题。
  33.让孩子有机会真正作决定。
  34.帮助孩子成为有个性的人。
  35.帮助孩子寻找值得注意的电视节目。
  36.发挥孩子积极认识自己才干的能力。
  37.不对孩子的失败表示瞧不起,并对孩子说:“我也不会干这个。”
  38.鼓励孩子尽量不依赖成年人。
  39.相信孩子的理智并信任他。
  40.让孩子独立完成他所从事的工作的基本部分,哪怕不会有积极的结果。
  附加:环境对孩子的影响
  如果孩子生活在批评的环境中,他就学会指责;  
  如果孩子生活在敌意的环境中,他就学会打架;
  如果孩子生活在嘲笑的环境中,他就学会难为情;  
  如果孩子生活在羞辱的环境中,他就学会内疚;
  如果孩子生活在宽容的环境中,他就学会大度;  
  如果孩子生活在鼓励的环境中,他就学会自信;
  如果孩子生活在赞扬的环境中,他就学会抬高自己的身价;  
  如果孩子生活在公平的环境中,他就学会正义;
  如果孩子生活在安全的环境中,他就学会信任;  
  如果孩子生活在赞许的环境中,他就学会自爱;
    


  如果孩子生活在互相承认和友好的环境中,他就学会在这个世界上去寻找爱。经典语录网

    

门市部销售产品不好卖,点上班来就坐在店门口,一个人,坐到晚上点,今天没有一个人来,和昨天一样。

观棋不语非君子,互相帮助;落子有悔大丈夫,改正缺点。

走上坡路,沿途可能会有荆棘刺破你的双脚,你付出了汗水、泪水和血水,也不一定走得很高;走下坡路就显得很容易,你无须把握自己,任他人把你带向何方。

如果上司真的对你放心,他根本不用经常提及。真正的信任,是通过行动表现的。当上司愿意把害人的事情,把职场斗争的事情和你一起做,那才是信任的表现。而上司口头说对你放心,则反而要当心了,很可能你做了什么,让上司产生你不忠的怀疑。

生活不能没有理想。应当有健康的理想,发自内心的理想,来自本国人民的理想。

亲情,我们是曾拥有,但最后,不还是因为你们的不了解而放弃了我们吗?心痛!

做女人一定要经得起谎言,受得起敷衍,忍得住欺骗,放得下诺言,最后用微笑来伪装掉下的眼泪,宁愿相信世界上有鬼,也不要相信男人的那张破嘴!!!

我们应该给彼此一点缓冲时间(给你时间快滚!!再不走我要翻脸啦!!!)

幸福是一个谜,你让一千个人来回答,就会有一千种答案。有人说:幸福是拥有一个美满家庭;有人说,幸福是一生平安;有人说,幸福是衣食无优;有人说,幸福是一辈子健康;也是人说,幸福是每一天都快乐

在这个世界上,痛苦是难以完全避免的,而任何快乐都是自己找的。那么,如何缓解痛苦,做一个快乐的职业经理人呢?公司层面如何帮助经理人改善生存环境呢?

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