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不因事小而不为,不因事杂而乱为,不因事难而怕为——竞聘七五五

12-26 13:24:43   浏览次数:684  栏目:竞聘演讲
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第五,搞好创新。随着形势的发展,办公室工作必须创新,才能适应工作需要。我将努力带领办公室全体人员,以改革的精神去思考和研究本职工作,敢于推陈出新,探索新形势下开创办公室工作新局面的有效方法;探索建立信息灵敏、反映快捷、优质高效的办公室工作机制,增强工作的预见性、针对性和时效性,为保证领导抓好中心工作而随时能够提供重要情况、资料、数据和工作进度等;从封闭的储备仓库办公室小圈子里跳出来,面向先进的单位、企业学习,掌握先进的管理知识,全方位、多角度地思考问题,从大局上、大事上、工作重点上为领导出主意、想办法,当好参谋助手。

三、我对竞聘的承诺。

今天,既然走上了这个演讲台,我想我必须做出承诺,一方面可以激励和鼓舞自己,另一方面也可以接受在座各位同事的监督。我的承诺有三点:

一是“不因事小而不为”。大家都知道,海尔集团总裁张瑞敏说过一句话:“把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡”。办公室的工作可以说都是具体事务,客观地说,很多事不是大事。当然,从辩证的角度看,又都不是小事。因此,今后我将努力做到“凡事都讲认真”,努力学会用全局、大局的眼光去看待每一项工作,避免视小而不为,因小而失大。

二是“不因事杂而乱为”。办公室的工作千头万绪,任务琐碎繁杂。今后,我在工作中将保持头脑清晰,分清事情的轻重缓急,重则为先,急则先办。通过制定规矩,做到凡事都有章法,按程序办事,该请示的请示、该拍板的拍板、该反馈的不截留,坚持原则,不徇私情。

三是“不因事难而怕为”。办公室在工作中会遇到很多难以预料的事情。我想,作为办公室的工作人员既不能退缩,也不能把领导推向前台。而是要把困难当作对自我的一个挑战,沉着应对,了解情况和迅速协调相关部门组织处理,并随时向领导请示报告;要认真负责,善始善终,不能事情已过,置之高阁,有头无尾。

各位领导、各位同事们,以上是我对自己的客观评价、任职设想和竞聘承诺,都是些个人的观点和想法,如果有不妥,欢迎大家批评和指正。

借此机会,感谢各位领导对我的关心和培养,也感谢各位同事对我的帮助和支持。如果这次有幸竞聘成功,我将以此为动力,在事业的征程上,不断进取,再攀新高;如果不幸失利,我将以终点为起点,再鼓风帆,重上征程。

谢谢大家!

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