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员工正式聘用合同书
订立合同书人：甲方：
乙方：姓名
甲方聘用乙方为正式员工双方经过平等协商彼此同意约定下述条款以共同遵守
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理
第二条乙方的职务或工种为：
第三条乙方受聘于甲方期间应根据甲方工作安排在下述工作场所履行职责
(一)甲方公司总部；
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司；
(三)甲方在内地省份机构及境外机构；
(四)应出差服务的场所
第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种并视乙方能力及甲方需要进行分派
第五条乙方的正常工作时间每日为7小时每周5个半工作日其工作、休息、休假等依员工手册办理
第六条甲方根据工作需要要求乙方加班时除不可抗拒的事由外乙方应予配合有关加班事宜依员工手册办理
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度并为乙方投保
第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度乙方可以享受有关劳保待遇
第九条乙方的工作报酬：
(一)甲方应按月支付乙方报酬乙方的工资待遇定为等并可享受公司规定的津贴福利和奖励
(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等
1.乙方每月工作考核记录；
2.乙方工作职务(或工种)变换情况；
3.甲方盈利状况；
4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平
第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放若工资发放日适逢周日或假日甲方得提前或推后一日或数日发放
第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同并提前一个月通知乙方合同终止时甲方增发乙方一个月的工资且乙方不必补偿培训费
第十二条乙方主动提出解除本合同时须提前一个月通知甲方调离时乙方须按员工手册办理有关手续且甲方不予增发一个月工资
第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时业已获得员工手册并知悉全文愿意遵守各项规定
第十四条本合同一式两份甲、乙双方各执一份经双方签章后于年月日起生效
第十五条本合同为长期合同甲、乙双方若不特别声明本合同保持持续有效
第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执同意以劳动局为第一审理机关
订立合同书人
甲方：
签约代表人：(签字)
职称：
乙方(姓名)：(签字)
身份证号码：
户口所在地地址：
联络方式：
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