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门诊医药费补助办法
(一)本公司显加强员工福利安定生活提高工作效率特订定本办法
(二)本公司正式雇用的员工其配偶或直系一等血亲得适用本办法
(三)员工及其家属自员工离职日及留职停薪日起即丧失此补助权益
(四)凡本公司员工本人、其配偶或直系一等血亲患伤病住医院接受门诊时由福利委员会补助其医药费50%每户补助金额按员工本人及其配偶与直系一等血亲人数每人每年以补助200元计算(例如员工某甲包括其配偶及直系一等血亲在内共5口则某甲全年补额以1000元为限)
(五)本公司员工其配偶或直系一等血亲门诊时由员工本人先行垫付医药费同时填具医院门诊医药费证明单(公司印备)请医院盖章然后提出该证明单向福利委员会申请医药补助费如医师开处方至药房购药者添附处方及药房收据申请补助费
(六)员工本人及家属经由劳工保险费负担医药费者不予补助但超过劳保标准自付医药费部分有医院收据或证明者不在此限
(七)员工本人或其家属因美容外科、义肢、义齿、义眼、眼镜、接生及其他附带治疗、输血、证件费均不得申请补助但因紧急伤病经医院诊断必须输血者不在此限
(八)本办法核准后施行修改时亦同
门诊医药费证明单
股份有限公司福利委员会No.________________
员工姓名：_____________就诊日期年月日
姓名病症金额备注
仟佰拾元正
部门经理：医疗所及经办人盖章
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