3．进一步加强教职工队伍建设。首先，追求师德的价值引领，进一步加强教师职业道德水平建设。其次，继续开展“学习典型，争当典型”活动，评选第三届校师德标兵和校十佳班主任。第三，依照《紫琅中学骨干教职工评定办法》，认真做好校骨干教师评选工作。第四，加强教师个人专业发展目标达成情况考核，促进教师专业发展。第五，进一步完善绩效考核方案，建立科学的绩效考核评价体系。
（三）创新德育形式，提高德育实效
1．充分发挥校党总支、学生处、团委、学生会的作用，进一步完善学校德育工作体制，进一步丰富德育工作内容，注重德育工作的实效性。
2．切实加强班主任队伍建设，努力提高班主任的工作水平和质量。要完善班主任考核机制，科学地评价班主任的工作。继续落实好“班级教育四岗位”、《学生思想品德自我教育册》、家访日等传统的德育工作。
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，关心下一代健康成长工作计划-学校工作计划