毕业班工作总结

毕业班工作总结

泸州石油中学201x级毕业班工作总结201x级毕业班工作措施我校201x级毕业班工作，在江阳区教育局和教培中心的领导下和指导下，经过毕业班全体管理人员和教学人员的共同努力，面对困难，知难而上，较圆满地完成了工作目标。现将我们的工作作如下总结，并对201x级的工作措施作概要介绍。

一、高201x级毕业班工作总结

（一）准确地分析现状，正确决定策略，做到“三个用好”在学年初，学校领导班子清楚地意识到，我校201x级具有区内高中的共性：量小质弱。此外，还有以下特点：高201x级是石油中学移交、合并和扩招的第一届，相对于我们的师资条件而言，数量大，学困面广，优生少，第一次教高三的教师占70%，有不少教师是第一次教高中，班级管理中还有薄弱班级。我们以积极的态度面对弱点，努力寻找自己的优势，我们认为我校的优势在于管理，在于队伍的团结和教师不服输的朝气，以及老石油中学积淀下来的深厚的教学底蕴。基于这些认识，采取正确的策略，做到了“三个用好”。第一是用好政策。我们认真研究了国家有关大力发展职业教育的相关政策，学习了泸州市教育局、江阳区教育局关于普职沟通的政策，及时成功的实施了高三的“2.5+0.5”的职教分流。第二是用好干部。根据干部的特点放在相应的管理位置上，强化了年级组负责制，干部包班制，把职教三个班单列成立职教年级组。第三是用好教师。高三年级充实了部分学科教师，根据教师个人的特点，安排到实验班、普教平行班和高职班，尤其是精选班主任，使得各班级管理和教学都得到了强化。重组了教学班级，消除了原来的个别薄弱班级。实践证明，通过“三个用好”使我校的教育资源得到了优化，教师积极性得到了激发，学生的学习热情重新焕发，这成为高三工作坚实的基石。

（二）实施精细化管理和目标管理

1、搭建工作组织，建立工作制度。（1）成立了毕业班领导小组，（2）完善了年级组责任制。

2、准确的目标分析、合理分解和及时考核、评估在大量的数据分析、调研座谈，反复论证的基础上，准确的进行目标分析，根据教育心理学原理，合理地分解目标，给每个班制定了高、中、低三类目标，使每班、每科、每个教师都有目标。这些目标达到与否和教师的年度考核、晋职评优和期末考评挂钩，起到了较好的激励作用。

3、层层承包，考核到位建立和健全了领导联系班级制，教师联系学生制，并且逐步加大了考核力度。

4、对学生强化了德育管理、心理辅导、目标激励和行为矫正等管理措施。强调德育管理要抓班级，抓课间，更要进课堂。我校富有创新性的开展了高中学生素质量化管理和开办行为矫正班，聘请专家开展了多次心理辅导，对全体高三学生进行学法指导和应试技巧训练。

5、在教学、教研方面，突出抓好了以下几点：（1）重视资料选择和信息收集。（2）强化集体备课。（3）新老教师结对子制度化管理。（4）重视几次大型考试的诊断和激励作用。 （5）实施学生问卷调查，重视学生意见反馈。（6）坚持月考和周考制度，开好教导分析会。

6．在毕业班较为普遍地开展课题研究。

（三）完成任务情况泸州石油中学在201x年的普教高考中，完成了泸州市下达的高考重点本科预测指标计划数，未能完成本科预测计划数，专科上线率达到70%；普职对口高考上线江阳区唯一一个本科，专科上线率占江阳区（含职业高中）上线人数的42.3%。在全泸州市06级高考质量表彰会上我校是仅有的13个受奖单位之一，也是江阳区唯一的受奖单位。通过高06级的教学实践活动，为我校培养出了不少高中骨干教师，从而给我校的可持续发展奠定了基础。

二、高201x级毕业班工作措施

（一）成立高三毕业班领导小组，明确工作思路，制定工作计划。实施年级组负责制。

（二）明确高07级的教师和学生情况，重点分析入围学生和临界学生数，对比市区预测入围数找差距，找突破口。通过分析看到，我校高07级教师整体素质不错，但不少教师经验不足。学生行为规范好，学习努力，但优生少，学习方法和学习习惯存在较多问题，补习生少，临界生    科的较多。

（三）明确高07级工作目标。高考入围力争完成或接近市区两级的预测数，加大职教分流的力度。

（四）调整充实高三教师，实施1+1结对子，培养青年教师。

（五）开好三个会，即学生动员会，教师誓师会，家长宣传会。

（六）强化班级管理。

（七）坚持实施领导联系班级，教师联系学生制度。

（八）强化教学“六认真”管理，坚持月考和周周练制度，加强对教研组、备课组活动的管理。

（九）重视大型考试，根据大型考试对毕业班教学工作进行分阶段管理。

（十）加强对高三的教学科研，着重研究各学科各阶段划分，划分的依据，各段的目标、特点、基本课型、资料，提高效益的基本途径等。

三、初201x级工作总结和201x级工作措施石油中学初201x级人数教少，基础较为差。在初二年级末个别班较薄弱。学校提高了对初三毕业班工作的认识，加强了年级组的管理，由校级领导分管该年级工作。落实年级组负责制，充实了数理化、历史等学科教师，以整顿纪律、秩序，培养学风为前提，以提高课堂教学效率为核心，推行精细化管理。

（一）整顿思想、秩序，培养学风，培养学习习惯。

（二）制定质量目标要求，制定月工作计划。

（三）学校领导，年级主任深入第一线，听课、访谈。

（四）及时召开年级组工作会。

（五）建立初三班主任“谈心登记制”和教师联系学生制。

（六）重视学生问卷调查。

（七）加强科研先导作用，开展常规教研，学习先进教学经验。

（八）重视教学的过程管理。

（九）狠抓师德师风建设。我校重视初三年级实验操作考试和体考工作，重视学困生的转化和优生的培养，在初06级的毕业考试中，消灭了学困生，优生率也有较大提高。我校重视初07级毕业班工作，已经重建了年级组，充实了学科教师，调整了个别班主任。特别重视上届的经验，坚持“整顿秩序，很抓课堂，推进精细化管理”为工作思路，坚持年级组负责制，领导联系班级，教师联系学生制，狠抓教学、教研和科研的过程管理，重视德育教育和心理健康教育，做好职教分流，力争全面完成区教育局的各项预测目标。

四、工作的问题回顾201x级毕业班工作，仍然存在很多问题。比如初中毕业班职教分流效果不好，高三毕业班对末升学学生的职业培养还不充分，某些高初中的管理制度的检查落实的力度还不够等。石油中学取得的每一点成绩离不开教育局、教培中心的关怀和领导，也离不开兄弟学校的支持，在此感谢各位领导，感谢江阳职高的领导和教师、感谢各初中学校的的领导和教师的大力支持。201x级已成为历史，我们不会忘记过去的“困难”，也就不会有明天的“艰难”，我们已经有了准备，我们会更加努力，把201x级毕业班工作做得更好。