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福建富士通信息软件股份有限公司社会实践报告

12-26 13:24:43   浏览次数:445  栏目:社会实践报告
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³ 任职资格:  

  ² 计算机、软件等相关专业。本科或硕士学历。  

  ² 熟悉C或C++或VC。  

  ² 英语熟练,对日语学习有兴趣。  

  ² 懂日语者优先。具Solaris或Linux或VOIP或SIP开发经验,熟悉网络编程者优先。  

实习生甄选条件  

³ 成绩良好。平均分80分以上,专业课85分以上  

³ 编程语言:C/C++  

³ 平台:Linux/Solaris  

³ 文档、汇总、报告能力  

³ 认证:  

   ² CCNA认证  

   ² 英语六级以上,口语、写作熟练。  

   ² 日语三级以上。  

   ² 高级程序员优先。日语优秀者优先。  

5、培训体系:  

培训机制:素质模型、任职资格管理体系、后备团队储备  

培训平台:Ⅰ级培训、Ⅱ级培训  

Ⅱ级培训的对象是新员工,培训内容主要包括职业道德、企业文化、商务礼仪、团队建设等,其中职业道德的培训目的在于完成员工职业道德的建立。  

Ⅰ级培训的对象是一般员工、核心员工、管理人员。一般员工的培训内容有员工素质培训、技术(能)专业培训,核心员工的培训内容有法律法规、后备团队培训、工程硕士教育,管理人员的培训内容有职业经理人素质培训、MBA核心课程、管理能力培训,其中后备团队培训和职业经理人素质培训是3年规划。  

培训方式:自我学习、E—training、OJT、与名校合作办学、与咨询公司合作。  

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