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成效检查表
案
名
问题重点改善措施
指示的问题1．误解指示
2．自我观念太重
3．报告、联络、协商不够充分
4．修正指示太迟
5．指示不够彻底6．
人员的问题1．负责的人不适合
2．人员不足
3．团队合作不佳
4．内外协调不充分
5．
物
、
钱的问题1．资料不齐全
2．材料不够
3．器具、零件不够
4．预算不足
5．预算分配不均
6．预算使用不当
7．预估不当
8、
对方的问题1．工作布置不够完全
2．调查对方不够详尽
3．对方的情报掌握不够
4．招待对方招待的不够
5．挑选对象的方式不当6、
记载事项[部属的MEMO][上司的MEMO]
…………
，大小：6.42 MB