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现阶段我国国有企业会计监督力量弱化信息虚假财务收支混乱使国家蒙受巨大的经济损失为了使国有资产保值、增值理好国有企业会计工作秩序规范国家财经纪律建立和完善良好的社会主义市场经济秩序全国许多省、市、地区相继在国有企业展开以会计委派制为主要形式的会计人员管理体制改革经过几年的国有企业的试点和总结会计委派制取得了一定的成效引起了各级党政部门和社会各界的普遍关注
1会计委派制内容
会计委派制是国家以所有者身份凭借管理职能对企业事业等单位的总会计师、财务总监、会计机构负责人和主管会计进行委派的一种制度在现阶段对国有企业进行会计委派亦即是由国家资产管理机构向国有企业派驻会计人员委派人员代表国家资产管理机构对国有企业的各项经营进行监督确保国有资产保值、增值他们的各种人事考核、任免、奖惩、工资和福利待遇均由委派机构按不同形式进行管理[1].从目前的国有独资、股份等企业的会计委派形式来看主要有2种国有企业的会计委派模式：
1.1国有大中型企业财务总监委派制
这种委派方式是指国家以所有者身份凭借其对国有企业的绝对控股或控制地位向国有企业国有控股企业和国有占主导地位的企业直接派出财务总监的一种管理制度是我国国有企业改革实践中发展起来的用以强化出资人财务监督的公司治理结构的创新措施委派对象为国有和国有控股企业的财务总监委派部门为财政或财政与国资局（国资公司）联合委派财务总监以国有股东代表人身份进入监事会、向出资人负责独立行使财务管理监督权并列席公司董事会
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