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工程看寮人员服务准则
第一条看寮人员应恪遵工地主任、工程管理员及材料管理员的指挥巡视工地认真完成交办工作使工程顺利进行
第二条勤务中必按规定服装整齐、精神饱满执守岗位
第三条日间工作细则如下：
1.经常保持办公室清洁并负责公司派驻人员茶水供应
2.清理并收集工地通路上什项材料(如废铁、木材、红砖、砂石等)使卡车及行人通行无阻
3.协助房屋的出售事项
4.其他临时交办事项
第四条夜间工作细则如下：
1.工地每日下班至第二日上班为止负责看管工地所有设备、工程用材及各种账簿、文书不得擅离职守
2.代理材料管理员验收工程材料并于下班时向工地主任或材料管理人员请示储放地点便于夜间材料入库上班后并将材料入库数量交予材料管理人员复核记账
第五条看寮人员于办公时间不得擅离职守如有急事需外出时应先登记于外出簿经工地主任核准后始得离开私事不得超过一小时倘若超过一小时工地主任应另派人代替
第六条看寮人员在不影响公务范围内每月日间休假一天事前应经工地主任转呈人事单位报备否则一律以旷职论但在工程必要时工地主任得酌免其休假
第七条看寮人员应善尽职责看管材料倘有发现盗窃而经擒获者得由主任签呈核准发放奖金以示奖励如材料失窃时依工地材料管理规则的规定应负赔偿责任
第八条看寮人员在办公室禁止酗酒及其他干扰秩序妨碍公益等情形违者从严议处
第九条看寮人员一律禁止招来非公司职员住宿
第十条看寮人员服务成绩优良者依公司需要于工地结束后可转调其他工地继续服务如有特殊技术与表现者得签订提升
第十一条工程结束后倘看寮人员不予继续雇用时其服务满六个月以上者需支给遣散金以示慰劳其办法如下：
1.服务满六个月未满二年者支给半个月薪资
2.服务满二年未满三年者支给一个月薪资以后增满一年加发半个月薪资但最高以10个月为限
第十二条看寮人员离职后再被雇用时其服务年资得以往年资合并计算在最后一次遣散金中扣除已支给的遣散金
第十三条看寮人员服务满六个月未满一年有下列情形之一者不得支领遣散金：
1.曾受任何一种惩诫者
2.未尽职责致失窃材料经签请处理者
3.违反本准则任何一项者
第十四条看寮人员服务满一年以上于离职前一年内曾受惩诫者得依下列情形扣发遣散金：
1.申诫一次扣1/9
2.记过一次扣1/3
3.记大过一次停发遣散金
第十五条本准则经总经理核定后实施修改时亦同
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