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“四2017”普法验收检查标准2017,http://www.2xuewang.com
附件
×××厂“四五”普法验收检查方案
项目
验收内容
分值
评分标准
自查分
验收得分
组织领导机构健全 20 分
1 、建立普法领导小组，有党政领导或行政领导担任普法领导小组组长、副组长。
4 分
不落实、不到位的，扣减相应分值。
2 、分工明确、人员到位。
4 分
有专人负责
3 、党支部将普法工作纳入工作议事日程。
4 分
有资料可查
4 、普法领导小组每年召开例会，研究部署普法工作。
4 分
有会议记录、有资料可查
5 、普法工作纳入年度工作规划和综治考评计划，并检查督促实施。
4 分
有文件资料可查
制度建设 20 分
6 、结合实际制定“四五”普法规划、年度普法工作计划（或年度计划中有普法内容），任务明确，措施得力。
5 分
有文件资料可查
7 、有 “ 四五 ” 普法总结、各年度普法工作总结（或年度工作总结中有普法内容）。
5 分
有文件资料可查
8 、建立和完善了干部理论学习中学法制度。
5 分
有文件资料可查
9 、档案资料是检验实施“四五”普法规划情况的基本依据。普法档案资料应包括：①有较完备的普法规划、年度计划、安排、总结、配套制度等档案资料；②建有齐备的普法考试登记、培训考勤登记、例会记录、开展活动、等登记备案资料；③有反映普法工作的简报、信息等文字材料和图片、音像、宣传小册子等存档资料。
5 分
项目不完备，或者没有文字记载和登记依据的，扣减相应分值。
法制宣传 20 分
10 、设置固定的法制宣传栏，按法制宣传计计划要求出刊。
5 分
有实物和资料可查
11 、有相对固定的普法教育阵地（场所），根据普法规划和人员结构，举办法制讲座或报告会等，对各类人员进行法制宣传教育辅导。
5 分
有资料可查
12 、充分利用广播电视、报刊杂志、法制宣传橱窗（栏）、法制图片展览、法律知识竞赛等宣传载体和形式，大力开展法制宣传教育，针对性强，有一定规模声势，效果好。
5 分
有实物和资料可查
13 、在每年 “严打”、“扫黄”、“除黑”、“禁毒”、以及抵制“xx功”邪教组织等综合治理专项活动中，积极配合有关部门开展法制宣传教育。
5 分
项目基本完成的为基本分值；有创新发展的在加分范围内加分；
法律知识普及率 25 分
14 、干部理论学习中积极参加学法活动，并做到学法有计划、有安排、有记录、有学习心得。
5 分
有资料记录可查
15 、通过学法用法，领导干部依法决策、依法管理、依法办事的能力和水平明显提高，副科级以上领导干部没有违法违纪受处理。
5 分
1 、领导干部学法考试情况无登记、无存档的扣减相应分值。 2 、单位副科级以上领导干部违法违纪受处理，扣减相应分值
16 、管理人员、专业技术人员积极参加学法活动和工厂组织的“四五”普法统一考试，其参学率、参考率均达 98% 以上，及格率达 100% 。学法有计划、有安
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排、有记录，考试成绩如实登记并存档。
5 分
有试卷、成绩单 、存档资料可查
17 、通过普法，本单位人员的法律意识和法律素质明显提高，自觉遵纪守法，懂得依法维权；能严格执行国家法律法规，切实保障所属职工的合法权益，各类劳动纠纷、生产事故以及违法犯罪率明显下降。
5 分
未达到标准，应扣减相应分值。
依法治理 15 分
18 、广大干部特别是各级领导干部法律意识和法制观念明显增强，依法决策、依法办事、依法行政水平明显提高，近两年没有因决策错误而使单位被提起行政复议、行政诉讼或因行政诉讼而负行政责任的案件发生。
5 分
因行政复议、行政诉讼而负行政责任的案件发生的不得分
19 、近两年来，本单位干部员工遵纪守法，党风、政风好，没有违法犯罪案件及黄赌毒等社会丑恶现象的发生。
5 分
违法犯罪案件发生的不得分
20 、普法依法治理工作取得明显成效，依法执法、依法办事制度化、程序化，促进了本单位各项工作上新台阶。
5 分
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