药监局学习实践科学发展观活动整改落实“回头看”工作总结

　　根据中央深入学习实践科学发展观活动领导小组《关于进一步做好第一批学习实践活动单位整改落实“回头看”工作的通知》文件精神，我局对学习实践科学发展观活动的整改落实工作进行了一次全面的自查，巩固和扩大学习实践活动成果，不断提升学习实践科学发展观的水平和能力。现将整改落实“回头看”工作总结如下：

　　一、加强组织领导，精心组织“回头看”

　　局党组深刻认识到整改落实“回头看”工作的重要性和必要性，切实加强“回头看”工作的组织领导，认真抓好督促检查。在接到上级有关文件后，局党组立即召开了专项会议研究部署，要求对照整改方案进行一次自查，认真查找党员干部的理想信念是否更加坚定，推进科学发展的具体举措是否得到落实，影响科学发展的问题是否得到解决，切实把“回头看”作为巩固学习活动成果，提高科学监管能力的过程，通过“回头看”全面总结经验，分析存在问题，推进整改落实，进一步完善推动科学发展的长效机制，确保学习实践活动各项任务的全面完成。

　　二、强化学习教育，转变思想观念

　　为了进一步转变和破除不符合科学发展的思想观念和认识障碍，在学习实践活动结束后，我局继续加大干部教育力度，有重点地、有针对性地开展专题学习和主题实践，通过强化学习切实转变党员干部的思想观念，增强党员干部的大局意识、责任意识和为民意识，提高广大党员干部做好监管工作、促进科学发展、推动社会和谐的能力。

　　1、加强理论武装。我局以集中学习、专题辅导、交流研讨等形式，组织全体干部职工深入学习了党的十七大、十七届三中全会、201x年各级纪委全会、全省食品药品监管系统党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神，加强思想教育，强化服务意识，更新思想观念，切实转变干部思想作风和工作作风，为争当实践科学发展观的排头兵提供思想保障；组织开展了党组中心组理论学习扩大会议，组织全体人员学习了“胡锦涛同志在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话精神，继续把改革开放伟大事业推向前进”、“学习贯彻《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（201x～2020）》”两个专题，引导广大党员干部把思想和行动统一到中央对30年改革开放伟大成就、宝贵经验和历史地位的科学论述上来，统一到中央对当前形势的判断和做出的重大决策部署上来，充分认清食品药品监管形势，坚持改革开放的方向，坚定攻坚克难的信心，砥砺开拓进取的勇气，增强实践科学发展观的本领，以创新的思维谋划食品药品监管工作的未来发展，以科学的眼光和思维谋划新一轮的发展；坚持(本文来自www.2xuewang.com，转载请注明！)“五一”节前廉政纪律教育辅导，加强对党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，以良好的党风政风保障和推动食品药品监管工作的顺利开展。

　　2、提高业务技能。为了提高党员干部的“六种能力”建设，增强实践科学发展观的能力水平，今年我局进一步加强了干部队伍的业务技术和岗位知识教育，先后组织了科长以上领导干部参加区委学习中心组专题报告会，选派信访干部参加区行政投诉电子监察系统业务培训班，选送4名副科长参加“佛山市201x年区优秀中青年股级干部培训班”，选派妇女干部参加“塑造理智魅力女性”专题讲座，组织全体干部职工参加《食品安全法》专题辅导，组织系统全体公务员参加“201x年公务员三项内容全员培训”；4月29日我局邀请了顺德职业技术学院朱娉婷老师举办“公务员心理调适与减压知识”讲座，为全局职工讲授公务员心理调适与减压相关知识；6月中下旬举办了“责任、奉献、风采”职工业务能力竞赛活动，并组织了以“真伪药品辨别、执法文书规范、行政审批知识”为内容的赛前培训活动；我局坚持科室例会与学习有机结合，科室每周上午召开例会，以集中学习、案例研讨、经验交流等形式把工作和学习有机结合，以学习成果推进工作成效；我局鼓励和推进全员自学，要求干部每天坚持学习并做好书面笔记，增强学习的针对性和实效性。

　　据统计，年初以来系统全体干部职工参加各类专业知识和更新知识培训达165人次，食品药品监管队伍的综合素质得到明显提高。

　　三、加强党廉建设，弘扬新风正气

　　为了解决党风政风方面存在的突出问题，教育引导广大党员干部增强党性观念和廉洁自律意识，坚决维护党的集中统一，今年我局以确保“两个安全”为目标，紧密围绕业务工作，认真抓好党风廉政各项工作任务的落实，促进党风政风行风建设。

　　1、开展党风廉政建设，深入推进反腐倡廉工作。一是我局制定了《201x年顺德区食品药品监督管理局党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《顺德区食品药品监管局落实201x年党风廉政建设和反腐败工作分工任务的实施方案》，围绕职能工作，落实廉政责任，加强作风建设，认真解决群众反映强烈的突出问题；二是我局成立了惩治和预防腐败体系建设领导小组，制定了《顺德区食品药品监督管理局关于贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防腐败体系201x—2012年工作规划〉的实施方案》，明确了惩防体系建设的工作原则、主要目标及任务分工，不断拓展从源头上防治腐败的领域，有效遏制和预防腐败现象的发生，积极推进具有食品药监特色的惩治和预防腐败体系建设；三是组织全体人员学习了201x年各级纪委全会、全省食品药品监管系统党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神，贯彻落实《中共广东省委办公厅，广东省人民政府办公厅关于党政机关厉行节约的通知》、《关于坚决制止公款出国（境）旅游的通知》等文件精神，严格遵守和维护党的政治纪律，保证中央和省委的政策部署不折不扣地得到贯彻执行；四是严格执行认证检查员出发前与纪检组长谈话的制度，与GMP、GSP检查员签订年度《药品GMP、GSP检查员责任确认书》，切实加强对干部工作作风、工作效率和执行廉洁从政规定情况的监督检查，特别是加强对行政审批、认证发证、检查抽检、执法稽查等重点部位、关键环节的监督检查，确保干部正确行使权力。

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　　2、开展“深度服务年”活动。为了进一步深入贯彻落实科学发展观，推动我局继续解放思想，转变观念，改进作风，今年我局以“转变作风抓落实”为主题开展“深度服务年”活动。我局把开展“深度服务年”活动作为一项重要工作列入议事日程，认真制定了局活动实施方案，成立了活动领导小组，召开了活动动员大会，利用局网站、OA办公系统、宣传栏等多层次、多角度开展宣传发动，同时动员全局干部职工开展以“廉政、效能、服务”为主题的机关作风建设建言献策活动，参加“最美服务笑脸”和“最真挚服务感言”评选活动，营造活动良好氛围。

　　四、抓好整改落实，解决问题取得实效

　　在学习实践活动中，我局认真找准了制约食品药品监管科学发展的瓶颈环节，查出了影响食品药品监管科学发展的主要问题和矛盾。对查找出来的11项存在问题，我局提出了整改措施和办法33条，制定和完善了规章制度7项，对于需要上下共同努力才能解决的体制机制问题，我局提出了合理化意见建议5条。在整改过程中，局党组切实加强领导，全面统筹

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　　1、针对“企业希望我局能定期召开座谈会，加强对企业的业务指导，帮扶企业解决实际困难”问题的整改情况。一是建立企业负责人座谈机制。我局从制度建设入手，建立和实施药品企业负责人座谈制度，力争做到每年召开一次零售企业会议，每半年召开一次批发、生产企业会议。今年我局在6月24日召开了全区药品、保健食品、医疗器械的批发、生产企业负责人会议，并计划在8月召开全区零售企业负责人会议。通过定期召开企业会议，掌握行业发展情况，了解和剖析企业发展中遇到的主要问题，认真听取企业意见，努力为企业解决存在问题，为营造依法经营、公平竞争的良好医药市场环境、促进我区医药产业发展打下扎实基础。二是实行约谈预警制度。我局对检查中发现如“部分药店管理不规范、不到位，从业人员不熟悉药品知识和相关法规要求、采购、验收药品不作记录、未及时养护药品”等问题的企业负责人实行约谈预警，帮助企业解决困难，规范经营，守法经营。三是加强对企业的业务指导。结合我局每年对辖区企业进行日常监管和GSP跟踪检查(覆盖率达到100%)工作，监管人员在检查过程中，向企业传达国家方针政策，为企业提供指导和服务，帮助企业解决各种问题，对企业不规范行为进行纠正处理，强化企业质量意识。对于遇到特殊疑难问题的企业，我局还派出了专业技术人员到企业指导，提高企业的认识水平和实际操作能力。今年上半年，我局已圆满完成了GSP跟踪检查任务，不合格率为5.3％；完成GSP认证检查42家，通过率为76.2％；完成药店日常检查198家，没有违反重点项占96.5％。

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