(五)加强检查监督,严格落实问责制
认真落实各项责任目标,加强督导的同时,强化三个方面的问责制。一是强化单位领导的责任。完善主要领导责任制和建立责任追究制度,确保医院维护群众利益的办院方向,加强院长的管理能力建设,增强院长的责任意识,加强班子建设,形成齐抓共管的合力,提升医院形象。二是各单位要明确干部职工的责任,建立干部职工问责制度,使其按岗履职做好本职工作。三是严格责任追究。一级对一级负责,股(室)长、科主任向单位“一把手”负责,“一把手”向卫生局负责,哪一级出了问题,由哪一级负责。加强党对系统工青妇组织的领导,发挥工青妇组织的积极作用,注重文化体育建设,积极开展健康文体活动。
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