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大学生求职必看的20条黄金经验
你必然要碰上一些情况,碰上以后比较合理的选择就是忍气吞声,知道要计较什么不要计较什么,反抗不了就尽情享受吧。 04年毕业,....
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10-27
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IT招聘--求职者技术不是最重要的
IT招聘的HR们你们现在最注重的还是那些专业IT术语吗?还是那些实际的技术能力吗?在你们招来的IT技术人员里有没有不合群的呢?有....
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16条规则自测你的求职能力
你是否有这样的经历:投出去的简历石沉大海,即使有一些面试的机会,却在面试后了无音讯。于是发出了感叹:找工作不易,找一份好....
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金融危机下毕业生求职的16条忠告
忠告1:就业压力大是必然的,但并不意味着就没有就业机会。“危机”是危难也是机会,关键还是要看自己的把握。无论有没有危机,你....
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10-27
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告诉你最真实的招聘潜规则
以应聘外企为例,下面总结归纳了应聘外企面试时一般会提的10个问题,同时附上我们认为比较好的回答,或者说是我们希望你能这样来回....
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10-27
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俞敏洪:大学生该怎么找工作
现在,招聘的单位总是说要两三年的工作经验,我们这些应届毕业生该怎么办?好不容易得到了一个面试机会,我们怎么样才能最好地展....
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10-27
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毕业生如何正确参加现场招聘会
人才招聘会是目前人才交流的最普遍的一种途径,在毕业生求职调查中,最有效的求职方式中,招聘会排列第二位。毕业生就业过程中,....
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10-27
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这九种技能最受中国雇主欢迎
一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度,也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标。但是,由于经济发展前景不确....
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10-27
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求职中不能不知的防骗技巧
不法手段主要有几种方式: 1、不法机构以XX人才市场分部或分公司的名义致电一些人才网求职会员,以包推荐工作为名,收取求职者....
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10-27
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未来五年中国的10大“金饭碗”
新职业层出不穷,老职业越老越吃香。人才市场的竞争永远激烈,其间有多少是最受职场人士关注、三千宠爱集一身的职业?未来几年的....
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10-27
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目前最难找工作的八类人
情商低下的人 智商显示一个人做事的本领,情商反映一个人做人的表现。在未来的社会里,不仅要 会做事,更要会做人,做人有时比....
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10-27
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大学毕业生哪些心理阻碍就业
大事干不来,小事不愿干,眼高手低使毕业生遭遇就业尴尬。 据中国经济景气检测中心的一项调查显示,在北京、上海和广州的900名受....
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10-27
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如何才能提高求职的成功率
一、求职前作详细的策划。求职者在求职前应作全面详细的策划,它包括对自身能力的评估,对准备应聘的职位所需哪方面的能力有所了....
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10-27
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无工作经验者如何求职?
有经验人才成市场“香饽饽” “都是要有经验的,这叫我们这些刚毕业的大学生怎么办?”记者在近期举办的几场大型招聘会上发现,....
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10-27
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“工作经验”栏 你填了什么
时下,求职、跳槽、晋升、加薪已不再是新鲜话题,很多在职者或即将跨入职场的新人都在重视其中的一个关键影响因素:工作经验。那....
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10-27
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注意19个细节 让老板不得不用你
职场竞争惨烈,如何稳操胜券,让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下自招失败的蠢事,你就能在激烈的竞争中,做个让老板无法....
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10-27
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大学生求职最有用的N个证书
NO.1:英语证书 大学英语四、六级证书(CET-4,CET-6):极其重要; 专业八级:只有英语专业才有资格考,但很多职位要求,如翻....
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10-27
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毕业生哪些素质最被企业看重
眼下,正值求职高峰,为了更好地实现就业,高校毕业生在提高自身就业能力的同时,也须了解用人单位的选才标准—— 毕....
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10-27
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不去招聘会,该如何找工作
拥挤的人群,纷飞的简历,桑拿般的体验,大型招聘会考验着求职大学生的精神和肉体,而有多少人能从招聘会中得到自己想要的工作?....
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10-27
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毕业生,你为什么找不到工作?
毕业生,你为什么找不到工作?时间:2007-08-01 07:00 文字选择:大 中 小KEE,沪上知名大学07年应届毕业生,目前正在为找工作犯....
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10-27
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12种求职方式成功率排行榜
人人都有自己找工作的经验,但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西:简历,招聘广告和劳务中介。其实,找工的方式....
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10-27
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写给大学毕业新生的职业建议
毕业礼服和礼帽即将脱去。职业规划做得如何了? 在过去几天里,我已收到了学生父母、祖父母和叔叔婶婶们的十多封电子邮件,问....
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10-27
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求职者怎样弥补简历中的经验欠缺?
1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上。 2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学....
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10-27
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求职找工作的八条实用经验
又到了新的找工作的高峰时节了。在这样的时刻里,大学的毕业生们以及一些往届生们都在焦头烂额地填着简历以及忙着面试。鉴于我....
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10-27
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500强招聘的十大潜规则
1.20%的做校园招聘的500强,聘用了将近80%进入五百强的学生。 其余的公司,有些做校园招聘,也许是为了树立或宣传自己的在....
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10-27
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求职者如何提高自己的“售价”
纽约的企业主管教练拉比娅-德兰德隆表示,就业市场的紧缩也许会使求职者在谈薪酬时少了些砝码,不过也不是说你就只能妥协,雇主....
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10-27
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企业招聘时绝不会考虑的的人
1、开口言钱者不要 报酬不是不可以问,但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈,就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇,会让企业感到....
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10-27
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应届毕业生找工作不要忽略福利盲点
今年大学生的就业环境和形式也许会要好于去年(仅仅是也许,事实上大概很难遂愿),可是仍有数不清的大学生奔波在找工作的路....
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大学生求职10大注意事项
部分大学生在找工作时屡屡碰壁,容易产生倦怠心理。专家提醒,不可因为大环境的变化而患得患失,要坚持并把握机会,重视求职....
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10-27
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毕业生如何从容应对校园招聘问与答
■必要时学会用数据说话 Q:写简历最核心的要点是什么? A:写重点。第一个重点,是与所求岗位直接相关的要点和工作经历;用人....
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