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甲方：**公司生产部（以下简称甲方）乙方：**车间 （以下简称乙方）为完善生产车间内部管理，提高工作质量和工作效率，增产节约增收节支，最终提高企业经济效益，同时充分体现多劳多得原则，树立良好的工作环境，经双方协商的基础上，特制订本合同。一、 合同期限：年一月一日至年十二月三十日二、具体内容：1、乙方必须根据生产指令组织安排生产。乙方必须遵守公司纪律及部门条例。2、乙方必须严格按GMP、岗位Sop.作业。3、计件考核：以人均日产量为基数，月为考核单位。人均日产量=车间总产量/车间总出勤（不包括主任、统计的出勤）。本月车间总收入＝换算出工资额度/22*车间总出勤天数+(应出勤天数-实出勤天数)*18+各消耗奖罚。 人均日产量计 4箱 5箱 6箱 7箱 8箱 人均基本工资 400 500 600750900人均日产量最低以下按最低档、最高以上按最高档执行，梯档间按幅度递增。主任工资按职工平均的2倍计，统计按职工平均。因停产等非车间原因造成主任、统计工资不足时按，大小：643 KB