2．加强作风建设。我们以开展优质服务竞赛活动为契机，大力培养办公室干部“勤恳、严谨、务实、创新”的作风，使办公室干部进一步树立了“谋事不谋利，奉献不索取”的奉献精神和“守得住清苦，耐得住寂寞”的工作作风。狠抓宣传教育、制度建设和监督检查，切实加强党风廉政建设、机关党建、党员培养和发展工作，对办公室系统党员干部从严要求、从严管理、从严监督。一年来，全县办公室系统未出现一起严重违法违纪现象，树立了求真务实、开拓创新、团结协作、清正廉洁的良好形象。
3．加强培养选拔。坚持以人为本，加强对干部的选拔和培养，认真做好民主推荐工作，坚持公正选用干部，极大地增强了办公室工作的活力。去年以来，仅“两办”就有10多位同志被提拔重用，在基层单位选拔了9位优秀青年干部到“两办”工作，全县共有10多位乡镇和县直单位办公室干部得到提拔重用，由于人才的快速流动，办公室系统形成了工作活力竞相绽放、工作积极性和创造性更加高涨的良好局面。
总之，一年来，我县办公室系统在市委办公厅的精心指导下，通过开展优质服务竞赛活动，工作能力和服务水平都有了较大提高。但对照活动的要求，我们深知还有较多不足，主要存在参谋水平还不够高、服务质量还不太优、工作制度还不够健全、创新意识还不够强等问题。在今后的工作中，我们将切实加以改进和提升，继续坚持用优质服务的理念指导各项工作，为XX的经济社会又好又快发展作出新的更大贡献。
，某县委办公室2017年度工作总结