怎样做一名合格的校长
我自1990年毕业以后,一直在幼儿园工作,1996年担任教导主任,20XX年担任副园长,主抓教育教学工作。在这一段时间里,我对怎样当一名校长也一直在不断的思索,听了张局长的讲话,我受益匪浅。张局长把怎样成为一名合格的校长做了系统的阐述,使我明白了要成为一名现时代的校长,应有崇高的献身精神,要有政治理论和文化的修养,要精通业务,通晓教育科学,要有渊博的知识,要努力创新,积极进取,要懂得科学的管理方法。
一、具有良好的政治思想素质和高尚的思想品德素质。
1、首先要具有振兴教育事业的强烈的事业心和责任感。
校长要具有锐意进取的创新意识,要敢于担风险,敢于承担责任,不怕挫折,不怕困难,不怕失败。而且,校长一定要有“领导就是为人民服务”的思想意识,有了这种意识,就能赤诚待人,温暖全校教职工;有了这种意识,就能保持清醒头脑,端正办学方向,培养“四有”新人;有了这种意识,就能在顺境和逆境中经受住考验,自强不息,永远向前;有了这种意识,就会具有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的宽广胸怀,在学校工作中克已奉公、乐于奉献。
2、实事求是的思想品德。
我觉得这一点非常的重要,因为它是一个人具有的最基本的品质表现之一。做为一个领导者,经常要有做出决策和上报下达,这个时候就应当要求校长要从实际出发,按照事物发展的客观规律办事。因此,领导者必须做到深入实际,尊重科学,不唯上,不唯书,不拘拟于世俗礼教,要说实话,办实事,一就是一,二就是二,不浮夸,不隐瞒。
3、以身作则,率先垂范。孔子曾经说过:“己身正,不令而行;己身不正,虽令不从。”作为领导者,比一般的人都更使人注意,因为人们都知道,领导者的言行举止是与自己的利益相关的,所以很自然的观察领导者的言行举止,群众对领导的要求也比一般的人高,而领导的一举一动比任何人的影响力更大。因此,领导就应该身体力行,作出表率,凡事从我做起,用高尚的人格力量去影响班子、影响教师、影响学生,用良好的工作作风去带动教风、学风、校风建设。凡事必须做到言必信、行必果,决定下来的事就必须狠抓落实。这样才能够使群众信服。
4、宽宏大度、善与人共。
要把教育办好就要依靠广大的教师,就需要调动广大教师的积极性,因此领导就应该善于把各种性格,各种能力的人团结在自己的周围,使他们和睦相处,这样才能使教职工将力量集中到实现教育目标上来,不至于过多的产生内耗。领导的襟怀要坦白,有容人之量,待人处事要公道,一碗水端平。在学校工作中要立规矩,严管理,是非分明,功过分明,奖惩分明,制度面前人人平等,扶持正气,使消极和错误倾向得到纠正。领导要一切从学校整体利益出发,不谋私利,不搞特殊,任何时候都要把群众利益放在首位,“诚诚恳恳做事,干干净净做人”。 领导要对己正、对人诚、对事公、工作实,才能使领导班子成为团结有力的集体,才能对全校教职工具有凝聚力,才能使大家的积极性和创造性充分发挥出来,并且发挥到极限。
二、要具有较高的理论水平
作为一名校长,没有较高的政治理论水平,就会带来精神和行动上的迷惘,缺乏清晰的工作思路和决策能力,就会迷失方向;没有较高的业务知识水平,等于是外行领导内行,自然就会不得要领,瞎指挥,遗患无穷。我以为读书学习是校长的必修课,它不仅能使人提高修养,明辨是非,净化心灵,充实人生,而且也是校长增强知识才干,提高领导能力的重要手段。
校长在一个学校里指挥和影响着几百乃至上千人的活动,要办好学校,培养好学生,需要校长有精细的头脑,开阔的眼界,广博的知识。因此,校长必须是一个勤奋学习、善于学习、勇于进取的人,应当具有古人称颂的“学而不厌,诲人不倦”的优良品质。不仅如此,现代的教育领导
者的知识还要非常的广博,除了应懂得自己的专业知识、教育学和心理科学知识外,还应懂得政治学、行政学、法学、决策理论等。我深感学习教育管理科学的重要性,自己不断的加强学习。
三、具有较高的管理水平。
1、能够统帅全局。领导的战位要高,要从全局出发,从空间上能够照顾各方面各个部分,从时间上能够照顾各个阶段的不同需要,要能够驾御全局,能够从大局出发考虑问题,不要有本位主义思想。
2、要具有果断的决策能力。一个好的领导者,要善于根据具体的情况进行决策,这样才能够掌握工作的主动权。这就需要领导者具有敏锐的观察能力、很强的预测能力和综合的判断能力,要善于采集群众的意见,不要独断专行。
3、具有较强的组织协调能力。一个好的领导者要能够把领导班子凝聚在一起,形成一个团结战斗的集体,能够让每一个部门发挥他最极限的作用,相互配合、协调运转,能够团结社会多方面的力量,共同把教育事业办好。
通过学习,对照自己的工作,觉得自己相差的很远,今后我的具体做法如下:
一、要注意学习,提高自己的政治思想和业务水平。科学知识对于人们,就像血液滋补身体一样,是珍贵的精神食粮,可以帮助我提高各方面的能力水平。知识就是力量,只有具备了较丰富的知识,才能搞好领导工作。
二、要加强实践锻炼。领导者的才干是在实际工作中锻炼出来的。一个成熟的领导者,需要有一个熟悉工作、积累经验和经受考验的过程,即要能够经受挫折和打击,又要能够经的起成功的考验,只有这样摸爬滚打的锻炼自己,才能够从实践中总结经验教训,才能够提高自己的领导水平。
三、要经常的反省自己。要经常的把自己的所作所为反复的进行反省、检查、解剖,看看哪些方面做的不好,没有按照一个领导的标准要求自己,给群众做了反面的带动,要及时改正错误,时时刻刻牢记“踏踏实实工作,老老实实做人”。
tag: 暂无联系方式幼儿园管理经验,幼儿园经验大全,幼儿园园长经验交流,幼儿教育 - 幼儿园管理 - 幼儿园管理经验