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如何创建“学习型组织”

12-26 13:46:28   浏览次数:638  栏目:幼儿园管理经验
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  总之,“学习型幼儿园”的领导和教师们的行为应遵循“学习型组织”的行为准则:持续地创造学习机会,非正式学习与正式学习的结合;促进探究与对话;鼓励合作学习;确立从事学习的共享系统;直面共同的目标,不断完善自我;把组织与环境结合起来。这里所说的“环境”是指组织所在的社区乃至国际社会与全球社会。
  “只有学得好,才能教是好”。社会要求学习,工作也需要学习;生存需要学习,成长更需要学习。对我们每一个人而言,学习是提供职业发展和提升生命和创造活动的动力源泉,也是我们终身发展的内在动力。让我们在团体中学习。在组织中成长,在学习中感悟,在感悟中发展。
  注释:
  [1][2]肖锋《创建学习型学校》、《全球教育展望》2003.(3)
  [3]侯爱民《试探样本管理模式下的校长角色》《全球教育展望》2003.(3)
  [4]李季湄《牵引幼儿教育》《中国教育报》2001.9.(12)
  (本文由《幼教园地》授权发布,未经允许其他媒体不得转载)


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