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桂林中学201x年校务公开自查工作报告
桂林中学党总支书记黄挺
201x年8月25日
桂林中学是一所办学历史悠久、在区内外有一定影响的自治区重点高中，几年来，我校在认真贯彻方针、全面实施素质教育的同时，按照市委、市厂务公开民主管理领导小组、市教育局的统一部署，坚持“事前公开、流程公开、结果公开”的原则，积极推行校务公开民主管理，促进了廉政建设、依法行政、依法治教，加强了民主监督和社会监督，形成我校良好的工作作风，工作效率有显著提高。近年来我校校务公开工作情况如下：
一、推行“校务公开、民主管理”的指导思想
我校坚持以邓小平理论为指导；推行学校民主政治建设为核心；以实行民主监督为要求；以坚持和完善以教代会为基本形式的学校民主管理制度为原则；以公开学校办事制度，深化教职工民主参与、民主管理、民主监督工作为主要内容；以增强学校教职工的责任感和凝聚力，促进学校的改革、发展和稳定为目的。保证和推动学校的管理，进一步强化学校领导班子的廉政、勤政建设，密切干群关系，使办学效益达到新的水平。
二、健全组织机构，明确职责。
我校成立以校长为组长的校务公开工作领导小组，形成校长负总责亲自抓，领导成员分工落实的工作机制。成立以书记为组长的校务公开监督小组，加强对校务公开工作的检查和督促。及时召开领导小组会议，研究部署校务公开工作。确保校务公开工作有组织、有计划、有内容、重实效，顺利开展。
三、近几年来我校推行校务公开的主要做法和基本经验：
1、基本经验——
校务公开是手段，其目的是全心全意依靠教职工办学，讲究方法，注重实效。调动广大教职工的工作积极性，从而提高教育、教学质量和办学效益。我校几年来实践证明，推行校务公开，必须：
一要领导重视，落实责任；二要统一思想，提高认识；三要建章立制，规范运作；四要围绕中心，突出重点；五要充分发挥教职工代表大会的作用；六要加强考核监督。
2、主要做法——
由于校务公开的内容繁杂，必须根据不同的内容，选择不同的公开方式。校务公开才能达到预期目的，调动广大教职工的工作积极性 。因而要建立操作规范的公开体系、制度体系、监督体系和管理体系。我校采取的主要做法是：
载体：以教代会为基本载体，通过教代会实施校务公开。
依据：遵循法律、法规和党的方针政策，公开有法律依据
内容：坚持对外公开和内部公开相结合，以对外公开为主；
程序：坚持事前公开、事后公开相结合，以事前公开为主，多次公开和一次性公开相结合；
时间：坚持常规性公开和临时性公开相结合，以常规性公开为主；
原则：坚持固定公开与灵活公开相结合，以固定公开为主；
表达：坚持文字公开与口头公开相结合，以文字公开为主。
形式：（1）校务公开栏，对教职工或学生应该知情和监督的内容予以公布；（2）教职工代表大会制度是全面实行校务公开的基本形式。凡属校务公开的内容，都可以，或者说都必须在这个层次和范围内公开，接受教职工监督。（3）教职工大会。每周举行一次，公布一周教职工的考勤情况、奖惩情况，解答教职工通过各种途径提出的问题；（4）学生大会，每周的晨会，将当时学校的重大措施决策和发生的重大事情在全校公开，常提出的带有普遍性的问题，及时公布学生关注的事项。；（5）学生代表评教评学座谈会。每学期举行1次，对学生提出的问题当场反馈；（6）学校通过中心组会议、中层干部会议、党派负责人联席会议等形式通报、公开有关情况。 （7）建立党政工联席会、教职工座谈会制度，定期或不定期通报、交流、公开情况。（8）设立家长接待日，我校每月第一个星期二的上午，校长室和书记室对家长开放，听取家长对学校工作的意见，接受咨询，介绍情况；（9）向全体学生和家长公布校务公开监督咨询电话，为师生家长提供尽可能多、尽可能方便的反映情况和了解情况的渠道。（10）通过校园网络、广播等渠道向师生通报有关校务情况；
机制：（1）完善议事反馈机制。创造宽松的议事氛围，形成人人议事，人人管事、人人知事的良好议事氛围。（2）、完善监督机制。落实整改措施，督促整改落实。
结合：（1）坚持办事公开与制度建设相结合。规范行为，改进作风，确保工作高效运作，提高工作效率。（2）坚持办事公开与党风廉政建设相结合。制定党员干部廉洁从政制度，加强管理和监督，以办事公开推动党风廉政建设深入开展。（3）坚持办事公开与文明学校建设相结合。以校务公开为契机，落实岗位文明，争创文明校园的活跃局面。
三、几年来校务公开的内容有 ：
凡学校各级管理机构及其负责人所从事的与学校管理、教育改革密切相关和涉及教职工切身利益的重要事项，除党和国家规定的保密事项以外，原则上都在一定范围内采取适当的方式和程序予以了公开。
主要内容有：
1、学校重大事项公开。
有关学校改革和发展的重大决策、发展规划、校内管理体制改革方案、年度工作计划和总结。
2、人事管理公开。
有机构改革方案；职工工资调整；教师干部岗位聘任办法；职称评聘办法和评聘结果；对教职工年度工作的考核办法，考核情况和结果；岗位津贴标准，奖酬金分配办法；各级各类先进评选奖励的条件、名额、对象、程序、确定上报人选和评选结果；招聘、引进人才的指标、任职条件、办法和结果。
3、干部管理公开。
对拟聘岗位、聘任条件、竞聘办法、竞聘程序、拟竞聘对象等实行公开。并对拟聘对象实行任前公示制度。
4、教学管理公开。
对学科建设、课程设置、高考改革、招生指标及录取结果、收费标准等实行公开。
5、财务管理公开。
学校认真贯彻执行财务政策、法令，维护财务纪律，合理使用资金，切实体现为教学服务，为师生服务。我们认真把好“四个关”：（1）抓计划，把好经费预算关； （2）抓检查，把好财务制度关； （3）抓组织，把好群众监督关； （4）抓总结，把好经费决算关。
我校推选有教职工代表参加组成的财务审查小组，对学校财务进行定期检查和临时突击检查。如检查学校的一切收支（包括社会集资）的原始记录、会计凭证、帐册设置、会计报表等有关手续是否完备，内容是否全面真实，数据是否准确无误，帐目是否清楚，帐款是否相符。
学校的财务管理是教师最敏感的问题，几年来，学校领导能自觉把自己置于教职工监督之下，始终坚持严格财务管理、坚持勤俭办学的宗旨，虚心倾听群众意见，主动接受群众监督，认真执行审批制度，并督促财务人员及有关处室履行职责，严格把关。领导时刻以艰苦朴素、廉洁奉公的优良作风出现在教师群众之中，从而得到了广大教师、群众的信任和支持。
6、收费情况公开：
学校收费工作牵涉到千家万户，中小学收费情况成了当今社会热门话题。为此，我校制定了严格的收费制度，严格按收费项目和标准进行收费。每学期收费前向全校师生张榜公布收费项目和标准，并印发给学生家长，接受社会监督。做到不巧立名目自行收费，严禁年级、班级和教师个人自行收费等。同时，各项收费均纳入学校财务统一管理，统一使用专用收费发票，收款及时缴存学校开户银行。对家庭困难的学生，采取缓、减、免交杂费代办费及发放助学金的办法，以保证他们按时入学。家庭有困难的学生，在每学期的第二周申请补助，经年级、班主任核实；分管总务副校长、校长审批，公布发放。每学期期末结算代收费收支情况，向全校师生公布。
7、工程建设项目公开。
学校工程建设项目的各项手续，工程立项、图纸设计、项目报建、依法实行招投标，监理单位的选择，工程总造价以及工程竣工验收和决算等，均通过上级有关主管部门和学校领导经过周密研究，并严格按上级有关规定依法执行。并指派专人进行质量监督。工程建设的资金来源，开支情况皆张榜公布，并发动群众监督。在工程建设过程中，严禁接受工程队的贿赂。学校的物资采购和教学设施的添置，本着根据需要、实事求是、勤俭节约的原则，做到少花钱、多办事、办好事。
8、大宗物资采购公开。
大宗办公用品、教学仪器、电教设施等的采购由政府招标采购。还有其他方面的采购等的采供渠道、质量、价格、数量和是否有回扣及对回扣的处理情况均予以公开。
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