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201x年个人工作自查报告
时光匆匆，转眼间已经走到了201x年的尽头，如期而至的总结又会让我们在平凡的工作中吸取到很多宝贵经验，并帮助我们改正缺点、纠正错误。细细回忆起这一年的工作，紧张而忙碌，除了本身的工作职责外，还涉及到了电脑室、支部和汇总等工作，一年到头，工作基本算是做完了，但不全都是做好了。
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今年2月，我开始接手文秘工作，按照责任状上规定的内容，我的主要工作职责为：起草文件材料、分解和下达招工指标、协助管理培训、做好考勤记载和客人接待工作。这一年里，我对待工作比较认真，也很努力，但是还是不能做到尽善尽美。
首先，在起草文件材料工作方面效率低下，虽然自己起草的多数材料勉强能达到领导的要求，但却总表现出草草了事、只求完成任务、不求精益求精的态度，导致写出来的材料质量不高，整体效果不佳。而且对于领导布置的写作任务总是慢慢吞吞、拖拖拉拉，缺乏雷厉风行的干劲。
第二，在分解和下达招工指标上不动脑筋、按部就班，每次在接过业务部的招工信息表后，对其中不完整的地方没有认真思考、追根究底，使社区保障站得到的消息也比较模糊。而且也没有能衔接好劳动保障站和业务部之间的关系，总是只顾着把指标分配出去，而对于报到情况、录取情况全然不知，以至于经常被社区同事问得哑口无言。
第三，在组织培训工作上虎头蛇尾，不能持之以恒。今年组织的四期培训班，由我和王所负责管理，最初我还能坚持每天去一趟培训基地了解现场的学习情况，几周后就隔一天去一趟，慢慢地再就演变为一周去一趟了，对培训工作失去了耐心和毅力，这种现象也充分说明了我对工作的放松和懈怠。
第四，在考勤记录工作上不负责任、怕得罪人，没有能严格地做好考勤记载，以至于考勤制度没有能有效地实施。
第五，在客人接待工作上被动、敷衍，除非领导下硬性指标，否则不会尝试着去做，尤其在客人接待工作上，总觉得陪客人吃饭很拘谨、不自然，再就是抱着怕喝酒的思想，总是能避则避，久而久之，便渐渐放弃了这一项工作内容。
总地来说，我今年的工作态度和工作效率远远不及以前在劳动保障站的时候，我认为存在以上这些问题主要是个人主观方面的原因造成的。一是对自己的要求不严格，降低了自我管理的标准，允许自己犯懒；二是工作的积极性、主动性、事业心和责任心大大减退，对新工作、新任务踌躇不前，一遇到困难便想退缩，有着严重的畏难情绪。
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201x年元旦将至，新的一年就在眼前，我认为只有克服了上述的缺点和困难，才能让自己的工作得到长足发展。懒懒散散地过是一年，兢兢业业地过也是一年，因此，在明年的工作中我一定要按高标准、从严要求，认真细致、一丝不苟，耐心耐烦地做好工作，不辜负领导的信任和关爱！ ，2017年个人工作自查报告