三是干部素质还没有跟上发展的要求。刚才我讲了工作机制的重要性，因为如果机制不够健全，我们要走很多弯路，才能达到最终的目的。而如果干部素质跟不上发展的要求，那么我们就是再怎么走，也达不到预期的目的。因为干部素质不行，就会直接导致执行不到位，出现工作上的偏差。现在，有些部门的同志对于领导布置了的工作，还要再打个电话进行督促，总是以“缺钱、缺人”等借口来推诿，有时还非要领导签发抄告单，或者作出批示，看到上面的白纸黑字才敢办事，并且办完事后听不到回声。到底是好还是坏，还是存在什么问题。古人说得好，知屋漏者在宇下，知政失者在草野。其实你能不能办事、会不会办事、有没有办事，素质怎样，在群众中早有评说，县委、县政府早就知道的一清二楚。大家要明白，这是一个注重执政能力与执政智慧的年代，素质不“上去”，那就只能“下去”；组织上是给位子找“能人”，而不是给位子找“主人”；能力不“提升”，那就得不到“提拔”。因为这个社会就是，平者让，庸者下，能者上。
正是因为“三个还没有跟上”的存在，致使我们的财税国资和民生工程中还存在一些问题，如乡镇场财政发展缓慢，对发展财政的认识还不深，危机意识还不强，紧迫性还不够；对县委、县政府的决策理解不深，跟进不够。去年，县委、县政府花了很大的精力，规范直供电，理清电价，并作了部署，还签订了合同。其中有一条是1度电交多少税，上次调查(www.2xuewang.com园)发现，只有电化厂按要求交了税，其他都没有按要求交税，企业老板都认可了的事，而我们却没有人去做这个事，不去跟进；对于怎样改善民生，办法还不够多，群众真正得到的实惠，还没有达到群众的要求，等等。这“三个还没有跟上”是客观存在的问题，解决的办法就是两句话，与时俱进，加快发展。这“三个还没有跟上”问题的存在，归根结底的原因，就是两个字——责任。这也就是我第三个需要强调的大问题。
三、转变作风，责任务必再强化
好的作风能产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，铸就顽强的战斗力。可以这样说，一个地方的工作，成败在作风；一个单位的形象，好坏在作风；一个干部的评价，优劣在作风。领导干部的作风体现着党风、政风,影响着民风。前天晚上，干鲜果市场前面5棵最好的桂花树被人给偷走了，民风猖獗到这个程度，到底是哪里出了问题？所以作为领导干部一定要从自身做起，从细微处做起，切实转变作风，负起责任。
1、在加强学习中认清责任。什么是责任？字典里的解释是“分内应做的事”。放到我们具体的工作中，责任是一份神圣的义务，是一种崇高的使命；责任是一种付出，是一种担当。我们很多干部不爱学习，喜欢赌博，玩性十足。无论是下班、周末还是上班的时候，县城的宾馆以及周边的农家乐基本上都是玩麻将、打牌的人，我估计这些人中我们的领导干部占的比例很大，我不是在这里危言耸听，大家都应该心知肚明。我想，领导干部爱赌博主要是三个原因：一是没有责任心，工作清闲，精神空虚，成天无所事事；二是作风漂浮，不负责任，有事不去管或管不了；三是投人所好，上仿下效，或许成为一种变相的行贿受贿方式。喜欢赌博的同志自己想想，看自己属于哪个原因。我想第一种原因是居多的。还有些同志，有群众来办事，稍微棘手一点的问题，就说没有办法，要找“蔡书记、杨县长”，自己不加强学习，又没有责任心，不动一点脑筋。如果什么事情都要我们来解决、来办理？那要你有何用？敢情你那个部门不是帮县委、县政府办事的机构，反而县委、县政府是帮你作政策解释，替你办事的机构，上下颠倒。我想，像这些不愿学习，不负责任，不愿动脑，沉迷于赌博的同志，自己真的要好好考虑一下，反正不愿动脑筋，县委给你找个可以天天看书、读报、喝茶的位子不是更惬意？! 人生在世就这么几十年，而且真正能干事创业的黄金时段只有十几年，为什么不选择轰轰烈烈干十几年，给自己留下美好的回忆，给别人树立起榜样，给后人留下宝贵的财富。希望大家加强学习，认清责任，因为学习才是治疗各种“疑难杂症”的良药，责任是人生在世必须肩负起的重托。
www.2xuewang.com 2、在努力工作中担当责任。古人云，为官避事平生耻。作为一名领导干部，任其职，就应尽其责；在其位，就要谋其政。从某种意义上说，敢于负责就是魄力，战胜困难就是业绩，发现问题就是水平，回避矛盾就是失职。我记得有一篇文章中有这样一段话，数百年来，特别是近代以来，中国之所以一直落后于其它国家，原因就在于每个时代的当政者都没尽到应尽之责，都不敢或不去面对所应解决的问题，反而是一代一代传之不断，指望子孙后代替他们了结。如果我们把这段话中的“中国”换成“”，是不是也反映了存在的一个很大问题，就是责任的缺失。古人讲，才不胜，不可居其位；职不称，不可食其禄。我还想加一句，就是，责不担，不可从其政。意思就是如果不担当责任，你就不配从政，或者说，你从政的目的，完全是为了“食其禄”，而非真正的想干事创业。因为工作意味着责任，没有不承担责任的工作，更没有不承担责任的工作者。有句话说得好，没有做不好的工作，只有不负责任的人。责任让人坚强，责任让人勇敢，责任让人知道关怀和理解。因为我们对别人负有责任的同时，别人也在为我们承担责任。发展的重任落在了我们的肩上，人民的期盼寄托在我们的身上，我们唯有努力的工作，用堂堂七尺之身扛起这份神圣的职责。3、在无怨无悔中诠释责任。每个人在世上走一回，不能不担负一份特定的责任。担负起这份沉甸甸的责任，要的不是动听的口号、华丽的包装、违心的应付，要的是坚定不移的决心、求真务实的精神和实实在在的行动。清代郑板桥有首诗，“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”大家要像诗中所写那样，用心聆听民众呼声，用情关心民间疾苦，用智解决民生难题。在我们现在的干部中，按年龄来划分，主要是四个年代的同志，50年代、60年代、70年代和80年代。我认为，50年代的同志不可自暴自弃。不要因为“退休尚有时日，提拔已无指望”，而萎靡不振；不要“不求有功，但求无过”，而得过且过；不要“朝看水东流，暮看日西坠”，而出工不出力。60年代的同志不可妄自菲薄。不要认为自己已经是“四十而不惑”，没有任何疑问，看透了一切，而过分的看轻自己，忘记了自己承担的责任。70年代的同志不可急功近利。70年代的同志是干事创业最黄金的年龄，是最有冲劲、干劲的年龄，但千万不要因为急于进步，急于看到成效，而盲目冒进，犯下不该犯的错误。80年代的同志不可沾沾自喜。80年代的同志是事业的生力军，有些同志已经得到了提拔重用，但千万不能因此而沾沾自喜，忘乎所以，大家要知道“少年得志”既可能是人生的喜剧，也可能是人生的悲剧。不管是哪个年代的同志，既然都在干事创业，就应该珍惜在一起工作的缘分；就应该担负起崛起的重任；就应该用无怨无悔的付出，来诠释责任的伟大涵义。
同志们，春天的，孕育着无限生机，饱含着无限希望。因此，我们没有任何理由自我陶醉，而稍有懈怠；没有任何理由盲目乐观，而慢步向前；没有任何理由满足现状，而不思奋进。能在历经磨难后，迎来春暖花开，我相信，我们的财税国资和民生工程，也一定能在大家和全县人民的真心付出，辛勤耕耘下，收获硕果累累！
我说完了，谢谢大家！
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，在全县财税国资暨民生工程会议上的讲话tag: 财税统计，领导讲话稿,领导发言稿,领导讲话稿范文，领导讲话 - 财税统计