(四)抓好"四个基础",不断提高社会管理和公共服务水平
一是抓好平台建设。在进一步完善市区街道、乡镇、社区劳动保障平台建设的基础上,重点督促各县、(市)真正按"人员、场地、经费、设施、制度、工作"六到位的要求,建立劳动保障基层工作平台,为就业和社会保障体系的长远建设,创造基础条件。同时,根据工作重心由服务城镇向服务城乡的转变,探索将服务网络延伸到村,使城乡居民享受到同样的就业和社会保障服务。
二是抓好金保工程。加快就业和社会保障服务的信息化改造步伐,建立劳动保障数据平台,开发社会保险"五险合一"业务应用系统,加快推进网上申报、网上审批,增强服务功能,提高办事效率和办事质量。
三是抓好法规宣传。切实加大劳动保障法规政策宣传普及工作力度,努力创新形式,改进方法,增强宣传实效,努力创造良好的遵守和维护法律法规的氛围,引导用人单位自觉维护好劳动者的合法权益,引导劳动者理性维权,从源头上减少劳资矛盾的发生。
四是抓好队伍建设。进一步打造学习型(本文来自www.2xuewang.com,转载请注明)机关,加强党风廉政建设和行风效能建设,促进勤政廉政,切实提高履职能力,进一步树立廉洁、高效、务实、创新的良好形象。提高人民群众对劳动保障部门的满意程度。
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