市级机关工会工作意见
200x年市级机关工会工作总体要求是：认真学习贯彻党的十六届六中全会、党的十七大和省市党代会精神，以科学发展观为统领，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，树立和落实中国特色社会主义工会维权观，以积极实施和大力推进机关“干部健康工程”为载体，充分发挥机关工会组织的特点和优势，为加强机关全面建设，为实现“全面达小康，建设新南京”的宏伟目标作出积极贡献。
一、加强学习，努力提高做好新形势下机关工会工作的能力和水平
1、深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，深刻认识构建社会主义和谐社会对工会提出的新的任务要求。《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》是指导构建社会主义和谐社会、开创中国特色社会主义事业新局面的纲领性文件，也是指导当前和今后一个时期工会工作的纲领性文件。机关各级工会组织要积极组织广大干部职工、特别是工会干部认真学习《决定》，提高认识，扩大视野，拓展工作思路，改进活动方式。在推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设中，更好地发挥工会组织的作用。
2、抓好关于加强新时期工会工作的重要文件和会议精神的学习。要及时认真组织各级工会组织和工会干部，认真学习党中央、省市委和全总关于加强新时期工会工作的重要文件和会议精神，明确新时期工会工作的指导思想，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，树立和落实中国特色社会主义工会维权观，全面正确把握加强新时期工会工作的指导方针。根据机关实际创造性地开展工会工作和工会活动。
3、加强新时期机关工会工作的理论研究和实践探索。一是开展新形势下机关工会工作理论研讨活动。紧密结合机关的实际和机关工会工作的实践，组织各单位工会组织和工会干部广泛开展加强新时期机关工会工作的理论研讨，撰写理论研讨文章和调研报告。二是开展学习交流、评选推荐优秀的理论研讨文章和实践经验交流材料，组织相关工会主席和工会干部参加全国部分城市机关工会工作第16次理论研讨会。三是积极创新机关工会工作和工会活动，结合年度工会工作的总结评比，评选创新工会工作和工会活动优秀奖。
二、以积极实施机关“干部健康工程”为载体，努力服务机关建设和干部职工
1、加强机关“干部健康工程”课题研究和宣传。围绕促进机关干部的心理素质、身体素质建设加强课题研究，全面、科学地确立和规划“干部健康工程”。在党组织和行政的领导和支持下，机关各级工会组织要广泛宣传、大力发动，积极推进机关“干部健康工程”的实施。
2、大力开展群众性体育活动。有计划、分层次组织开展具有广泛参与性的乒乓球、羽毛球、网球、游泳、棋类等体育竞赛活动，促进和带动机关的群众性体育活动开展；组织机关干部体质测定和科学体育运动健身知识咨询、讲座；举办机关体育骨干（指导员）培训和体育技能培训；加强机关群众体育组织建设，充分发挥机关体育协会等群体组织的作用；加强机关体育基础设施建设，为机关干部职工开展体育健身活动提供有力支持和保障；加强对机关群众体育活动的组织领导、支持投入和考评的力度，根据机关工委和市体育局的要求，组织评比表彰市级机关群众体育工作先进单位和先进个人。
3、积极开展丰富多彩的群众性文化活动。今年，各级工会组织要积极开展以迎接党的十七大召开为主题，以促进机关政治建设、丰富机关生活、娱悦干部身心的文化活动。按照市级机关工委的统一部署，下半年将组织举办市级机关书画摄影展活动。
4、积极为干部职工健康保健做好服务。在市卫生局等有关部门的指导和支持下，组织对机关干部职工的身心健康状况进行调研，了解机关干部职工身心健康的总体情况。研究着手建立机关干部健康档案。组织举办机关干部卫生保健、疾病防治、心理卫生等知识讲座和专家咨询等活动。
5、进一步做好干部的健康休养工作。继续组织开展处以上干部到外地定点健康休养，要对定点健康休养点、线路及活动方式等进行调整和优化。各单位工会组织要根据本单位的实际，积极地、有计划地分
深入学习贯彻落实省市委《关于进一步加强新时期机关工会工作的意见》及市委20xx年工会工作会议精神，认真落实全国总工会《关于进一步加强基层工会工作的决定》，着力抓好市级机关各级工会组织建设。
1、加强市级机关工会联合会建设。依据工会法规和《南京市市级机关工会联合会章程》，一是要抓好联合会班子建设。工会联合会委员、常委出现空缺时，要及时按程序进行充实调整。及时召开工会联合会常委会议，定期召开工会联合会全委会议。二是要建立工会联合会的工作和会议等有关制度。三是调整市级机关工会工作片，加大工会片的工作力度。
2、加强机关各单位工会组织建设。一是健全基层工会组织。对逾期不换届改选、工会组织不健全的，要加大督促、指导的力度，限期改正。二是规范各单位的工会组织建设。依据《工会法》和《南京市市级机关工会联合会章程》，按照党工共建、有利于加强工会工作的要求，分类、分层次建立机关工会组织。三是理顺机关工会组织关系。按《南京市市级机关工会联合会章程》和市总工会的有关要求，对机关各部门（单位）的所属单位（含挂靠、代管单位）进行一次全面清理，按有关要求建立健全工会组织，凡不适宜隶属机关工会的一律划归为市总工会管理。
3、加强工会干部队伍建设。一是严格按有关要求、规定、程序，实施工会组织的建立和工会组织的换届选举工作。二是严格执行工会主席任职资格的规定，大力推进工会主席直选。三是落实工会组织、工会主席的职责、权利和义务，关心支持工会干部的工作。四是加强工会干部培训，举办工会主席及工会业务干部培训班。
4、切实履行工会组织职能。通过年度工会工作总结考核、组织会员测评及评议、机关工会片评选、市级机关工会年度先进工会组织的表彰奖励等措施，加大对各单位工会工作的指导和考评的力度，激发基层工会组织的活力。
5、加强“职工之家”建设。认真贯彻省总《关于在深化建设“职工之家”活动中全面建立会员评定机制的意见》和市总《关于在新形势下深入开展建设“职工之家”活动的意见》，大力开展创建“合格职工之家”和争创“模范职工之家”的活动。年内拟对市级机关各单位工会建家情况进行一次普查，统一验收并核发“合格职工之家”牌扁，评选表彰市级“模范职工之家”。