2017年市级机关工会某年工作意见

市级机关工会200x年工作意见

 
    200x年市级机关工会工作总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真学习贯彻党的十七大精神，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，以科学发展观统领工会工作，围绕服务全市中心工作、服务机关建设、服务机关干部，努力拓展工会工作思路，积极创新工会工作方法及活动方式，团结和动员机关广大干部职工，为加强机关全面建设，为推进南京建设更高水平全面小康社会作出积极贡献。
 
    一、认真学习贯彻党的十七大精神，深刻认识党对新时期工会工作提出的新要求
 
    1、学习贯彻党的十七大精神，要在指导和推动工会工作上下功夫。各级工会组织要结合工会工作的实际，认真研读党的十七大文件，特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，进一步明确工人阶级和工会组织肩负的神圣职责，坚定不移地推动党全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实，深刻认识在共建共享和谐社会中发挥工会组织的积极作用，深刻认识在推进社会主义民主政治建设、全面建设小康社会进程中工会的重要历史作用，出色地完成时代赋予的崇高使命。
 
    2、加强新时期机关工会工作的理论研究和实践探索。一是以党的十七大精神为指导，紧密结合机关的实际和工会工作的实践，各级工会组织和工会干部要积极开展加强新时期工会工作的理论研讨和实践探索，撰写理论研讨文章、调研报告及工作实践经验体会文章。二是开展学习交流、评选推荐优秀理论研讨文章和调研报告的活动，拟于下半年组织举办研讨交流和学习观摩现场会，组织相关单位工会主席、工会干部参加省市工会和全国部分城市机关工会工作理论研讨会。

    二、积极探索维护职工合法权益的新途径和新方法，努力提高机关工会的履职能力和服务水平
 
    1、建立健全符合机关实际和特点的维权机制。各级工会组织要通过组织职工开展合理化建议活动，定期召开工会小组会、会员大会或职工代表大会，工会主席参与或列席党政组织的涉及职工利益方面的会议及活动等多种方式和渠道，代表和维护广大职工的诉求权、参与权，切实维护会员的合法权益。
 
    2、着力办好机关首届文化体育节。围绕加强机关的文化建设，提高机关干部文化艺术素养，培育机关干部新时代精神；围绕大力推进机关干部“健康工程”，促进干部身心健康，在市级机关组织举办以“纪念我国改革开放三十周年，实现全面达小康、建设新南京，迎接、支持北京奥林匹克运动会会”为主题内容，市级机关各单位和广大干部职工广泛参与的首届机关文化体育节。
 
    3、加强和改进职工健康休养工作。各级机关工会组织要把做好职工的健康休养工作作为维护会员权益和履行职能的一个重要方面，积极地、有计划地分期分批地组织干部职工到外地健康休养。协助、配合党政组织和领导抓好干部职工带薪休假制度的落实。市级机关工会联合会要在总结多年组织定点健康休养活动成功经验的基础上，进一步做好对市级机关干部职工健康休养活动的示范引导和督促检查，对机关各单位干部带薪休假制度的落实情况进行调查考评。

    4、进一步做好扶贫济困送温暖工作。根据市委市政府的部署和要求，在市级机关深入组织开展“送温暖、献爱心”活动，进一步认真做好机关有特殊困难干部职工的帮助和慰问工作，为加强和谐机关建设，为密切党同人民群众的血肉联系，促进和谐南京建设作出积极贡献。
 
    5、加强机关妇女工作。按照市级机关工委、市总工会和市妇联的要求，根据机关实际和女同志特点，进一步加强机关妇女工作。要积极组织开展深受女同志欢迎的活动，要维护好妇女的权益，尤其是要落实和维护好妇女的特殊利益，关心女同志身心健康，提高广大女干部的素质和参政议政能力，激发和调动机关广大女干部、女职工的工作积极性和创新性，充分发挥女同志“半边天”作用。

    三、认真落实省市委和全总的重要文件和会议精神，全面加强机关工会建设

    1、认真做好两年一次的市级机关工会工作先进的评比表彰工作。今年3-4月，在市级机关进行20xx-20xx年度工会工作先进单位和先进个人的评比活动，召开表彰大会。通过评比表彰活动，认真

    2、加强机关工会联合会建设。一是研究制定并出台市级机关贯彻《工会法》、加强新时期机关工会工作实施办法的文件。二是抓好工会联合会班子建设。召开市级机关工会联合会一届三次全委会，增、递补工会联合会委员、常委会委员，进一步完善工会联合会常委会的会议和工作制度。三是调整市级机关工会工作片，加大工会片的工作力度。
 
    3、加强各单位工会组织建设。一是对市级机关工会会员进行重新登记，换发会员登记表、会员证，运用计算机进行会员会籍管理。二是健全基层工会组织。对逾期不换届改选、工会组织不健全落实的，要加大督促、指导力度，限期改正。三是理顺机关工会组织关系。按《南京市市级机关工会联合会章程》和市总工会的有关要求，对机关各部门（单位）的所属单位（含挂靠、代管单位）进行全面清查，凡未进行会员登记和建立工会组织的，一律划为市总工会管理。四是对部分单位工会的工会经费划拨、管理和使用情况进行审查。

    4、加强工会干部队伍建设。一是严格执行工会主席任（兼）职资格的规定，大力推进基层工会主席直选。二是落实工会主席的职责、权利和义务，关心、支持基层工会主席的工作。三是加强工会干部培训。今年拟分别举办工会主席、工会业务干部学习班2－3期，组织部分工会主席参加省市总工会的培训学习，今年将继续组织部分工会主席外出学习考察，提高工会干部的工作能力和工作积极性。

    5、加强“职工之家”建设。认真贯彻全总《在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见》、省总《关于在深化建设“职工之家”活动中全面建立会员评定机制的意见》和市总《关于在新形势下深入开展建设“职工之家”活动的意见》，大力开展创建“合格职工之家”和争创“模范职工之家”的活动。按照市总工会实行“开放式”评审的规定和要求，各基层工会可随时申报评审“合格职工之家”和市级“模范职工之家”。