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在领导工作中,总是存在这许多不确定的、偶然的因素,需要正确的领导方式、方法和高超的领导艺术加以处置。领导方式是领导者从事领导工作的风格和行为。领导方法是领导工作规律性反映,有明显的科学性特点,而领导艺术则带有明显的经验性特点。领导工作能否取得预想的成效,需要领导者在正确运用领导方式、方法的同时,还能够根据具体情况和条件、正确地掌握处理问题的领导艺术。所以,一个领导的成熟与否,我认为就是看其领导方式、方法和领导艺术掌握的程度。
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