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员工档案管理
（1）员工档案分人事档案和工作档案人事档案由人力资源部统一管理并负责材料的搜集、签别、保管、利用和传递部门员工必须按《员工手册》的规定准确填写员工登记表如实反映个人情况、员工家庭地址和电话号码变更、家庭人口、婚姻状况和教育程度变化等情况均应及时向部门和管区领导报告并由部门转报人力资源部备案
（2）员工工作档案由部门负责管理从员工进店工作开始记录员工个人经历、工作表现、业务教育培训和奖惩等情况各管区应配合做好材料搜集和登记工作保证档案的准确和完整员工跨部门之间的调动其工作档案也随之转移；员工因故离开酒店其工作档案不作转移由人力资源部按规定处理
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