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在我们习惯的意识中经常会把团队精神作为一个文化问题应该说这是一种错误团队精神首先是一个组织问题然后才是一个组织文化的问题什么意思呢？我理解团队精神其实是一个组织共同的价值观问题譬如说我们要干什么样的事情按什么程度去干干到什么程度因此我们必须在推进这项事业的时候遵循什么准则等等美国著名的管理学家彼得•圣吉在其著作《第五项修炼》中提出企业“共同的愿景”意思是说一个企业必须有一个共同的目标这个目标能够引导大家共同去追求、去努力这种提法是合理的它的合理性在于明确了企业目标是企业形成团队精神的核心动力
企业是一个人群组织于是我们可以开始设想维系一个人群组织正常而高效运动的必要条件会有哪些？所谓必要条件就是说如果有哪一条不具备或者出现问题这个组织就会出现问题甚至土崩瓦解那么企业这个人群组织它所需要的缺一不可的必要条件都有哪些呢？
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