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绩效管理——绩效考核的生命线1
绩效考核怎么“考”4
HR经理为何栽在绩效考核上？5
绩效考核的技巧5
绩效考核不宜“粗放”6
关于绩效管理系统的18点重要提示7
如何让绩效工资有效10
高绩效员工成效方程式12
以团队绩效带动个人绩效——企业绩效管理的新路径14
战略沟通提升组织绩效17
绩效管理的误区19
如何建立高绩效的工作环境?21
运用360°绩效反馈计划改善绩效23
HU绩效考核方法的理论与实践26
企业关键业绩指标（KPI）与绩效考核29
商业IT系统价值体现的粹炼—KPI33
如何通过KPI建立公司的监控体系35

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