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物业管理商务礼仪培训课程
商务礼仪的内涵
个人形象对于企业形象的重要作用
个人形象是企业公众形象最重要的组成部份之一
形象是宣传形象是服务形象是品牌形象是效益
掌握规范的商务礼仪可以“内强个人素质外塑企业形象”可以达到个人、企业又赢
商务礼仪应用中的三大理论
双向沟通
角色定位
首轮效应
双向沟通
双向沟通理论指出：为业主/客户提供满意的服务服务人员与对象之间进行相互合作的基本前提是二者之间相互理解
双向沟通包括：首先理解对方其次加强相互理解第三建立沟通渠道最后重视沟通技巧
事例：为女性指引方向用“左转”“右拐”的语言描述就比“向东”“再向北”这样的语言描述更能达到要求因为女性辩别方向的能力一般比较弱（在解剖学中有科学证明）所以要了解沟通对象的特点特性才能提供更好的服务
角色定位
角色定位理论指出：为服务对象服务之前必须准确的确定当时特定的情况下彼此双方扮演的角色其次按照社会要求扮演好既定的角色为何?如此服务才能比较符合要求和到位
角色定位包括：首先确定角色其次按照社会要求扮演好既定的角色再次依照本身特定角色提供特定服务最后不断调整适应公众变化的要求
事例：业主跟你闲聊的；过来投诉的；过来管理处要求帮助的；跟你要求服务的；我们应该分别扮演什么角色？
首轮效应
首轮效应理论指出：人们在初次交往中对于所接触的人、事、物形成的认知往往对认知对象起到明显甚至决定性的作用
首轮效应由下面三个理论观点构成一个整体：第一印象心理定势制约因素
首轮效应之第一印象
第一印象规则：留给对方的第一印象往往决定了交往的成功或者失败
第一印象是交往的前30-40秒形成的而最关键的是前3-7秒
首轮效应之心理定势
第一印象形成的对人、事、物的认知大多是非理性的是难以改变
改变不佳的第一印象要比树立良好的印象所付出的更多
首轮效应之制约因素
人们对于某人、某事、某物所形成的第一印象主要来自交往接触之中所获取的某些重要信息以及依据这些基本特征所作出的判断
针对个人方面
个人礼仪形象=着装+佩饰+仪容+举止
沟通表达技巧=语言内容7%+语言表达38%+肢体语言55%
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