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员工调离管理办法，调离程序，调离办理工作交接手续，工作交接报告第一章 总 则 第一条 为加强公司的人事管理，规范公司职工调离的审批程序，特制定本办法。 第二条 职工的调离是指在职申请调出、自费出国留学、在职攻读硕士研究生违约和因其他各种原因需与公司解除人事关系等情况。 第二章 调离程序 第三条 申请调离的职工，应按下面的要求提前三十日以书面形式提交调离报告。 1、 公司法定代表人、总经理、副总经理的调离报告需由其本人直接向公司总经理办公会和集团公司人力资源部同时提交，其申请调离的相关程序应履行集团公司相应的人事制度的规，大小：363 KB