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鹏基物管总经办工作手册正文 1、贯彻落实公司质量方针、目标，按照质量体系运作要求，制订本部门各岗位职责，确保本部门工作符合质量要求。2、负责公司质量手册、程序文件、工作手册、质量记录、管理性文件及相关的外来文件和资料的发放、控制、归档和管理。3.负责本部门文件的起草，负责上级和外来文件的收发、登记、传阅、催办、回复和立卷归档工作。4.负责员工胸牌、服装、服务标识管理工作，并可追溯。5.依照公司要求，规划人力资源部门的工作执行方案，并主持实施。6.负责行政与人力资源管理制度的制定与执行，公司工作环境的管理、检查。7.依据公司人力需求，实施人员的招聘、引进、选拔、培训等工作。8.负责办理公司员工养老、医疗、公积金和失业等保险。9.根据公司要求制定公司员工薪金和福利待遇实施方案，对执行情况进行监督和检查。，大小：858 KB