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概述
信息化时代的到来为企业信息传递的及时性起到相当作用
信息安全问题成为企业至关重要问题
信息在自己手里是王牌在对手手里是******
小心30个细节一分钟毁灭你的公司这是一个以1%、2%决胜负的商业时代一个信息就可以左右企业的成败
电脑易手——新员工真正的入职导师我们相信所有的职业经理人都有过这样的经历：如果自己新到一家公司工作在自己前任的电脑里漫游是了解新公司最好的渠道在一种近似"窥探"的状态下公司里曾经发生过的事情"尽收眼底"从公司以往的客户记录、奖惩制度、甚至你还有幸阅读前任的辞呈如果是其他部门的电脑自然也是另有一番乐趣
共享——做好文件再通知窃取者局域网中的共享是获得公司内部机密最后的通道有的公司为了杜绝内部网络泄密规定所有人在共享以后一定要马上取消实际上越是这样企业通过共享泄露机密的风险越大因为当人们这样做的时候会无所顾及地利用共享方式传播信息人们习惯的方式是在开放式办公间的这边对着另一边的同事喊："我放在共享里了你来拿吧——"没错会有人去拿的却往往不只是你期望的人
指数对比——聪明反被聪明误在传统的生产型企业之间经常要推测竞争对手的销售数量、生产数量于是人们为了隐藏自己的实际数量而引入了统计学里的指数通过对实际数量的加权保护自己的机密信息唯一让人遗憾的是通常采取的简单基期加权如果被对方了解到几年内任何一个月的真实数量所有的真实数量就一览无余地出现在竞争对手的办公桌上了
培训——信息保卫战从此被动新员工进入公司大部分的企业会对新员工坦诚相见从培训的第一天开始新员工以"更快融入团队"的名义接触公司除财务以外所有的作业部门从公司战略到正在采取的战术方法从公司的核心客户到关键技术但事实上总有超过五分之一的员工会在入职三个月以后离开公司同时他们中的大部份没有离开现在从事的行业或许正在向你的竞争对手眉飞色舞地描述你公司的一草一木
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