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管理创新

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· 管理创新金典教程

管理创新金典教程生命力源于创新生命因创新而持久美国经济学家约瑟夫•阿罗斯•熊彼特（JowephAloisSchumpeter）于1912年首次在《经济发展理论》一书中提出创新理论熊彼特认为创新是建立一种新的生产函数....管理创新
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· 企业变革管理与创新

好企业为什么会变坏？七十年代的五百强到上世纪末三分之二退出了名单20xx年中国最流行的书为“大败局”“安然”出了什么问题？“安达讯”又出了什么问题？还有“世界通信”？企业的生命周期和成长类型为什么好公司会....管理创新
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· Managing Change:Global Economy in Constant Flux( 16page)

􀂃ProvideIBM’sevolvingperspectiveontheInternetEconomy:wherewehavebeenwhereweareandwherewearegoing.􀂃Giveyouaframeworkforthinkingaboutthedriversrealitiesandimplicationsofwhatwecall“Ac....管理创新
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· 首届全国企业管理创新大会（doc 11）

首届全国企业管理创新大会(76页)免费下载.管理创新
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· 成功的产品创新管理

产品创新需要战略吗？•重要决策仓促做出决策之间缺乏一致性•没有重点：新产品项目或研发项目的发起完全基于项目本身的优势而未考虑项目是否真正符合企业的战略其结果是企业进入了无关的市场开发了无关的....管理创新
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· 麦肯锡：协助员工拥抱变革

一提到在组织内部实施6标准差计划、最佳化业务流程、采用新销售策略等大型变革主管们都知道最难以掌握的是员工适应新秩序的能力虽然大型计划一旦遭到员工误解或抗拒预期利益可能大幅缩小但事实上改革的进行方式对成败....管理创新
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· XX集团组织变革思路

目录•组织变革的系统思考•组织变革的框架•一、明确集团定位•二、引入治理结构•三、建立集团组织•四、实现适度分权•五、优化业务流程.管理创新
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· 企业战略转型与系统变革

1、中国企业成长和发展的内在战略转型要求——如何超越成功陷阱中国企业可持续性发展的四个门槛（1）产品成功企业成功（2）企业家个人的成功企业成功（3）单一机会（资源）的成功企业成功（....管理创新
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· 标竿学习与企业变革

说明组织如何利用比较资讯(comparativeinformation)促进整体绩效与竞争地位的提升评分重点：Ａ.组织如何选择使用竞争比较和标竿学习资讯提升组织整体绩效？如何决定需求与重点选择适当产业内外资讯／资料的原则资讯／....管理创新
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· 在否定与创新的基础上重建中国公司持续发展战略

中国加入ＷＴＯ标志着中国企业的国际化所谓国际化就是全世界都要遵循一些非常基本的东西比如ＷＴＯ规则比如专业化比如职业道德等等一句话经营企业要遵循一些基本的规律和道路在规律和道路的底线之内更多的是遵循而不....管理创新
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· 创新管理挑战经典企业管理理论

优良的工作环境企业与区域发展的互动十分重要新IQ：创新智商（1）公司是否具有鼓励创新的氛围给予员工自由时间从事新观点的研究并鼓励健康的信息流在公司内部流动？公司是否成立了包括营销、制造、财务和其他部门人员....管理创新
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· 创新管理挑战经典企业管理理论

全球产业研发知识流动示意图对外直接投资与海外研发活动之间的关系创新度—新产品销售收入比重中国企业需要创新！从企业管理的角度技术创新就是一种新的思想的产生到研究、发展、试制、生产制造到首次商业化的过程技....管理创新
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· 电信运营支撑系统的生产调度流程管理_doc

电信运营支撑系统的生产调度流程管理(4页)免费下载.管理创新
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· 创新团队——超越专业与认知疆界的整合性问题解决平台

游戏软体与幼教软体公司其专案组织结构倾向组成固定工作团队根据前面研究发现游戏软体与幼教软体公司内隐程度高因此本研究推论技术知识内隐程度高其专案组织结构倾向组成固定工作团队影像工具软体(影像处理、影像辨识....管理创新
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· 现代企业管理变革与创新

现代企业管理变革与创新一、企业管理战略现代企业的经济增长点高新科技增长点；企业管理增长点；投机取巧增长点关键词：向科技要发展；向管理要效益不同企业有不同的增长点侧重管理的“九段三十六级”管理九段三十六....管理创新
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· 《如何打造致胜的商业模式》现场文字实录

靖建强：大家下午好！今天到这边大家会有一点不太适应以后我们还会回到观澜来的时候可能很多人没有找到地方本次经营大师论坛我们请来的嘉宾是杭州新中大软件股份有限公司的总裁石钟韶总裁石总裁被称为是浙商中的软件....管理创新
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· 企业财务管理创新和信息化方案

财务管理在企业经营管理中的位置企业财务管理的创新模式企业级财务管理解决方案集团财务管理解决方案.管理创新
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· 在知识经济时代中的管理创新

摘要：在科学管理时代进入知识经济时代，企业的工作环境和工作内容都彻底发生了变化。管理为适应环境的变迁发生了一系列的变革；从集权到分权，从生产导向到消费导向，从机器管理到人本管理，从细密分工到流程再造。....管理创新
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· 下级创新：走出定势思维的误区

第一页创新是对传统的突破与发展思维创新是对模式化的思维形式的否定在现实中大多数人在大多数时刻使用的都是传统的思维方式比如问“8”的一半是几人们多半回答是4这种在惯性轨道上思考的形式我们叫它“思维定势”(也....管理创新
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· 职能创新实务探讨

建立行之有效的职能激励机制是人力资源管理的核心问题建立职能激励机制制度必须遵循战略导向、公平、行业竞争性、利害关系、透明性和多通道等六个基本原则；并从两个方面论述了如何在企业中建立完善的职能科学的激励....管理创新
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