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1．企业CIS要由企业领导亲自推广成立CIS委员会具体负责在全员沟通教育基础上试行并追踪评估修正
2．以上CIS内容在公司内外部使用时规范化、标准化
3．塑造企业形象重点：
——要有统一性整个企业的形象要用CIS统一起来尤其在对外形象关系上要防止因企业内部发展过程的混乱导致社会认别上的模糊和混淆如企业名称上的混乱、产品和企业名称上的混乱、集团和成员企业名称上的混乱甚至大型集团子公司知名度超过母公司导致认上的颠倒
——要有差异性一个企业与另一个企业在外在形象上要有差别即要有鲜明的待征个性使得社会、消费者在成于上万个名称、品牌、标识中一下子认出来主要在：
●企业标识具有强烈视觉冲击力给人深刻印象
●企业名称响亮朗朗上口便于记忆但要避免怪异
●企业经营理念和经营哲学精辟独到令人回味；要避免雷同
——要有长期性
●企业形象相对稳定不能朝令夕改反复无常给社会不稳定、多变的感觉所以导入之初须精选CI方案确定之后较长时间保持不变
●CI要素设计要经受历史考验不能在CI中抄袭他人、仿冒他人或有违反法律、法规的东西否则将在使用CI时被迫进行调整导致不应有的损失
●企业形象适度动态优化在长期相对稳定前提下根据主、客观情况变化适当围绕形象主题作出局部调整要承前启后承上启下成为有同一主题的系列化形象产品推出另一套更新CI系统须慎重
4．CIS方案设计最好委托专业CI机构或广告公司完成委托合同中应有设计方承诺不侵犯其他方知识产权的条款
5鉴于我国应用C1S多数在视觉形象VI做足表面文章而忽视理念形象为此特别强调理念形象的核心和灵魂作用
6．另外塑造企业形象要谨防急功近利的暴发心理期望短期内树立良好企业是不现实的一些人以野路子、怪异手法和老板们传奇式的故事推销形象虽能博得一时轰动和惊叹力度过大过多则会引起人们反感物极必反而难成正果
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