二是抓好当年扶贫项目的实施。在做好对上争取的同时，抓紧实施产业化、基础设施建设、扶贫搬迁等本市配套扶贫项目，一旦省级项目批复，则要特别抓好整村推进重点贫困村扶贫项目实施，督促其严格按已编制的规划建设好项目，使项目尽早完工、尽早受益。探讨建立扶贫工程标志，以此树立扶贫工作形象，接受广大群众和社会的监督。
三是抓好农村贫困劳动力转移培训就业。在做好上届已培训劳动力就业安置的基础上，继续组织贫困劳动力积极参加中心培训，培训500人以上。
四是抓好扶贫搬迁工作。对生存条件恶劣，一方水土难养活一方人的贫困乡镇村人口，按照100人的计划有组织地实行自愿扶贫搬迁，投入资金60万元，严格按照《市搬迁扶贫工作实施方案》、《市搬迁扶贫工作实施细则》的规定执行搬迁。重点做好地质灾害范围内的贫困户的搬迁扶贫工作，对符合搬迁条件的积极进行搬迁。
五是抓好扶贫系统自身建设。按照“各司其职，各负其责，有条不紊，程序规范”的要求，加强和完善扶贫系统岗位目标责任考核制、工作学习制度、党风廉政岗位责任制等制度建设，打造一支勤政廉洁的扶贫队伍。继续深入开展机关效能建设年活动，抓好扶贫干部队伍的政治思想教育和业务培训，加强思想作风建设，加大扶贫部门的工作协调力度，认真履行党委、政府赋予的协调扶贫开发工作的职责，充分发挥扶贫部门的作用，真正成为艰苦奋斗、廉洁从政，爱民心、系民情、谋民富的扶贫队伍。通过建章立制，严格检查考评来规范机关内部管理，完善服务功能，提高服务水平和服务质量，较圆满完成上级交给的各项工作任务,保证机关工作高效有序运转。
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