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人力资源知识

06-07

· 2009今水尚培训手册-管理人员培训2011

第一节：管理员工需要了解员工 A．面对昏昏沉沉的员工之看不起管理者 （1）做为基层管理人员，与员工直接接触，需要以身作则，别人能做的我要做到更好。 因为员工不愿意让一个不如自己的人领导自己。 （2）所以，要有....人力资源知识
06-07

· 宏伟热电厂检修分厂职工岗位练兵制度

为进一步加强职工培训工作，实现培训工作的科学化、规范化和制度化，确保职工队伍素质的提高，根据《电力集团职工培训工作管理办法》，结合我厂实际，制定本办法。第一条 为进一步加强职工培训工作，实现培训工作的科....人力资源知识
06-07

· 2009中国长城铝业公司岗位绩效工资管理制度2011

中国长城铝业公司岗位绩效工资管理制度第一章 总则 第一条为规范中国长城铝业公司（以下简称公司）工资管理，依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法规及《中国铝业公司岗位绩效工资管理试行办法》，结合公司实际，....人力资源知识
06-07

· 某公司职业病防治法及其贯彻实施材料

关于职业病防治方法的介绍，可用于培训时的PPT立法目的 预防、控制和消除职业病危害 防治职业病 保护劳动者健康及其相关权益 促进经济发展 立法指导思想 以宪法为依据，与现有法律法规相衔接 明确保护劳动者健康的权....人力资源知识
06-07

· 人事管理制度范本

安全施工管理方案 安全文明施工管理方案 为加强标准化现场管理，提高公司施工现场各项目部的管理水平，提升五冶的自身形象，打造五冶公司的品牌力度，迎合市场的需要，本着建设标准规范化的安全施工环境为目的。以国....人力资源知识
06-07

· ISO14000环境管理体系内审员培训讲义

ISO14000环境管理体系 内审员培训专用 总 目 录 第一部分 基础知识 第一章 标准的产生和发展 第二章 术语和ISO14001标准 第三章 环境法律法规 第四章 污染治理技术 第二部分 审核知识 第一章 环境审核概论 第二章 审....人力资源知识
06-07

· 某公司员工手册

通过员工手则可以规范员工的日常行为规范，提高自身素质。一、基本常识 1、 对亲友及长辈、领导，应热忱问候，可用问好、鞠躬、微笑点头或握手致敬。 2、 家庭相处应尊长爱幼、谦让互谅、和睦相处。 二、上下班规则 ....人力资源知识
06-07

· 人力资源管理培训课件

中山大学总裁高级研修班的人力资源管理课程的PPT美国著名学府普林斯顿大学对一万份人事档案进行分析，结果发现：“智慧”、“专业技术”和“经验”只占成功因素的25％，其余75％决定于良好的人际沟通。 哈佛大学就业....人力资源知识
06-07

· 蒙西高新技术集团公司品牌管理制度

蒙西集团公司品牌管理制度 蒙西集团公司品牌管理制度 蒙西集团公司品牌管理制度 第一条 为了树立良好的“蒙西”形象，不断积累“蒙西”品牌的无形资产，提高“蒙西”牌产品市场占有率，为企业发展创造良好的条件，特....人力资源知识
06-07

· 宁波建工股份人力资源管理办法

这是一套大型企业人力资源管理办法，可以作为各建筑安装类企业参考。 目 录第一章 总 则第二章 招聘录用第三章 考 核第四章 工资福利第五章 休息休假及考勤第六章 培 训第七章 劳动纪律和职业道德第八章 奖 惩第九章....人力资源知识
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· 十堰福曼德工具有限公司人力资源管理与培训控制程序

《人力资源管理和培训控制程序》，TS16949中的程序文件，共3页，含流程图。 1 目的本程序建立的目的是为了确定公司人力资源需求的识别，人员教育训练计划的制订、员工培训记录的保存以及教育训练有效性评估的方法 。....人力资源知识
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· 绩效管理培训讲义

知名培训和咨询专家张守春的绩效管理课件，值得参考和学习 第一部分 人力资源战略及考核概述第二部分 绩效考核系统 一、绩效管理流程 二、平衡积分卡 三、企业三种战略 四、目标来源 五、目标的质量 六、....人力资源知识
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· 丽泽智能科技行政人事表格

全面的人事管理表格，多个人事管理必须的格式，更改为自用方便快捷。 行政表格目录人员需求申请表应聘人员信息表面试记录表报到通知单担保书员工入职表.人力资源知识
06-07

· 中层干部的核心管理技能培训讲义

中层干部的核心管理技能 ppt 134 职业观与职业经理人的要求 中层管理人员的培养 中层管理人员的核心管理技能 规范化管理要求和相关标准 职业观与职业经理人的要求 Sony公司人力资源管理模式及相关要点 Sony公司中层管....人力资源知识
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· 练就火眼金睛成为招聘高手

中华英才网培训资料人员甄选方法不同甄选方法的有效性跳槽可能性测验性格测评面试误区结构化的面试核心素质模型简历问题点分析资料的筛选与面试重点的确定面试程序以及各阶段注意的问题点面试提问的技巧.人力资源知识
06-07

· 某公司绩效考核管理办法

《某公司绩效考核管理办法》，本文件共12页，于20xx年8月在某公司内部正式发布、实施，该绩效考核管理办法涵盖了对于公司各级人员（包括高层领导、部门负责人、一般管理人员、一般操作人员）的具体绩效考核方法、指标....人力资源知识
06-07

· 打电话礼仪风范

電話禮儀的特色是：只是完全靠聲音和言語與對方進行的溝通。同時﹐接、打電話常常是人與人往來的第一關﹐印象優劣對個人及公司影響深遠。因此﹐我們必須充分了解電話禮儀﹐運用說話技巧﹐并且發自內心﹑徹底實行﹐如....人力资源知识
06-07

· 某培训中心电话咨询技巧培训

一：电话咨询表演及点评 二：电话咨询培训 （目的，原则，技巧，观念，流程） 晚餐三：电话咨询中应注意的问题（主讲：林欣）四：电话咨询分组演练及评分五：电话咨询分组演练及评分六：电话咨询演练点评分析七：电....人力资源知识
06-07

· 小集团圈活动训练教材

小集团培训资料，小集团活动训练素材。小集团培训资料，小集团活动训练素材。 小集团圈活动训练教材.人力资源知识
06-07

· 某公司出勤管理规定2011

出勤管理规定出勤及奖惩管理办法员工考勤制度 春节放假细则加班管理规则（一）加班管理规则（二）考勤管理制度派赴国内关联公司人员管理办法出差管理制度员工外出学习（培训）管理规定因公出国管理规定商业企业加班管....人力资源知识
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