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考勤管理办法
第一条:本办法依据人事管理规则办理之
第二条:本公司所有员工(除经理级及高专以上同等职位权责核定有
案者外)均应打卡核定免打卡者一律不计支全勤奖金加
班费
第三条:本公司员工下班后继续延长工作时间加班者应于加班下班时
才打卡
第四条:本公司员工因事早退或出差需要离开公司且当天不返回公司
者应打退卡方得离开公司
第五条:员工上下班之打卡须亲自为之若委托他人代打卡则委受
双方均各记小过一次处分
第六条:上班中因事外出不必打卡但须填妥外出单并经单位主管
核准后方得外出
第七条:上下班忘记打卡者持考勤卡请单位主管(限部级以上主管)
证明上下班时间并签名后考勤卡放回原位忘记打卡经单
位主管签认证明之次数达三次(含)以上者当月不列入全勤
第八条:上下班时间或其他时间得由人事部派专职人员看守打卡情形
及调整卡钟
第九条:中午用膳时间可免打卡
第十条:员工迟到、早退及旷职之规定:
(一)迟到、早退:勤务时间为九点至十二点十三点半至十
七点半逾时到勤为迟到提前退勤为早退迟到和早
退逾三十分钟(不含)以上均须办理请假手续未办妥
请假者以旷职论
(二)迟到、早退一次或有请假(公假及特休假除外)、
旷职记录者当月即不列入全勤
(三)旷职:1、当月累计以小时为基数不满一小时者均以
一小时计扣薪资
2、连续旷职三日(含)或全月旷职达六日(含)
或全年内旷职达十日(含)者均予免职
第十一条:考勤按月统计凡本公司员工未违及前条之规定者当月给予
原工资之5%人民币作为全勤奖金以资鼓励
第十二条:本办法经呈总经理核准后施行修正时亦同
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