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人力制度,人事制度模板,人事制度范本
人事制度表格
10-14
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员工异动管理制度
总则第一条目的1.1为了完善人力资源部管理流程加强人力资源部管理促进公司队伍建设依照国家和上海市关于劳动人力资源部管理的有关规定特制定本制度1.2公司管理以人为本强调尊重人格、维护人格尊严重视沟通和理解力求....
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10-14
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员工聘用制度范本
员工聘用制度一、人员录用政策及程序(一)企业人事录用的目的一、企业人事录用源于以下八种情况下的人员需求:(一)缺员的补充;(二)突发的人员需求;(三)为了确保企业所需的专门人员;(四)为了确保新规划事业的人员;....
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10-14
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一只猪的绩效考核(漫画)
一只猪的绩效考核(漫画)(32页)免费下载.......
人事制度表格
10-14
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费用开支管理办法
文档格式是一个很好的人力资源-人事制度;费用开支管理办法.是企业日常管理工作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即可学习参考…….
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10-14
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新进职员教育范本
新进职员教育第1步骤公司的概要月日地点讲师1.企业的目的是什么2.本公司的经营理念与历史3.公司的组织4.各部门的工作5.公司产品的基本知识6.何谓利益7.底薪、津贴的说明第2步骤商业基础礼仪月日地点讲师1.修饰外表的....
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10-14
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离职管理办法
目录一、目的…………………………………………………………………………2二、适用范围……………………………………………………………………2三、员工离职种类………………………………………………………………2四....
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10-14
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法律工作制度范本
法律工作制度第一章总则第一条为依法规范企业的经营管理活动使公司的行为适应市场经济法制化的要求维护公司的合法权益制定本工作制度第二条公司设立专职法律人员在公司法定代表人的授权下负责整个公司及下属企业的法....
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10-14
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暂借款管理办法
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10-14
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档案管理规定范本
档案管理规定第一章总则第一条为加公司档案管理工作有效地保护和利用档案维护公司合法权益特制订本规定第二条本规定所称的档案是指过去和现在的公司各级部门及员工从事业务、经营、企业管理、公关宣传等活动中所直接....
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10-14
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工作说明书
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临时人员雇佣管理办法
临时人员雇佣管理办法主旨:为因应本公司不定时之繁忙事务以增加工作效率特订定本办法希遵照说明:第一条雇佣限制:一未满十八岁者不得雇用之二经管财务、有价证券、仓储、销售及会计(除物品搬运、整理及报表抄写工....
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人事管理规章
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员工特休假办法
员工特休假办法第一条:本办法依据本公司人事管理规则规定订定之第二条:本公司编制内正式人员按其服务年资每年给予特别休假其休假规定如下:(一)服务一年以上未满三年者给予七天(二)服务三年以上未满五年者给予....
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餐饮业人事管理规章
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人事管理制度
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劳动合同管理规定范本
劳动合同管理规定日期:编号:制定:人力资源部批准:总经理〖说明〗第一条、为规范员工的劳动合同管理加强酒店及员工双方的约束力量特制定本管理规定第二条、本规定作为本酒店已执行的“劳动合同实施细则”及《劳动....
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处分管理方针
目的:确立员工行为、表现及责任准则以利于员工进行自我纠正和自我改善确立这些准则并非要限制任何人的权力而是帮助大家更加和谐地工作这样才能确保向客户提供有效且优质的服务确立的准则是合理的它允许员工某些必要....
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行政人事部运作手册
行政关系:行政人事部是以总经理为首的公司领导班子行使管理公司权力的行政部门成为公司经营管理和行政管理的中枢和指挥中心部门工作向总经理负责部分工作同时向公司负责与公司其它部门属平衡协作关系中心任务:根据....
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10-14
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请假管理办法
目录一.目的………………………………………………………………………2二.适用范围……………………………………………………………………2三.请假和请假类别……………………………………………………………2四.请假....
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日企人力资源规章制度汇总
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