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托起明天的太阳3
一、人员素质的保障3
二、部门运作的保障4
1、PDCA5
2、绩效考核5
3、培训5
4、工作氛围的营造6
5、“差异化”管理6
三、自我要求7
1、领导不是个人权力7
2、真正做到言行一致8
3、帮员工实现目标8
4、妥善处理企业中的文化冲突9
5、担任好三重角色10
6、放心地放权11
7、全面看待员工11
四、质量状况追求12
1、质量体系优化12
2、工作汇报制度12
3、质量通报和质量看板13
4、务实、可操作13
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