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XX企业公司工作说明书
一、岗位资料：
岗位名称：商务主办岗位编号：
岗位人数：2职位等级：
所属部门/科室：销售部直属上司职位：销售部经理
临时替代岗位：相互
可轮调岗位：办事处行政主任、
可升迁岗位：办事处经理
二、岗位在组织中的位置：
三、汇报程序及督导范围
直接汇报对象：销售部经理
直接督导1个岗位共人
间接督导1个岗位共人
四、岗位职责：
1、督导相关办事处及时反馈市场信息并及时录入CRM系统
2、及时传达公司的市场政策并及时反馈办事处业务情况
3、受理客户来访部分合同签订接受客户电话来访并记录
4、商务回函
4、合同评审及管理及时填写合同执行流程表及转发工作
5、召集进行特殊合同评审
6、合同执行的跟进和监督货款回收情况管理
7、向办事处提供业务服务、业务指导
8、督导办事处行政主任监控办事处业务状况
9、对公司月度、年度销售状况进行总结
五、权限范围
•合同鉴定、督导、审核权及合同执行监督权
•业务督导权
六、使用设备
电脑
七、任用资格
受教育程度：大专以上学历年龄：25岁以上
经验：3年以上相关工作经验熟悉经济法、合同法
基本技能：文字编辑能力计算机操作能力、业务洽谈能力
基本素质：态度严谨工作认真、负责
特殊要求：熟练操作CRM、MRPⅡ系统具有保密意识
八、业务接触对象
部门外：客户、质量部门、财务部门各办事处
部门内：本部门同事
九、绩效考核标准
撰写人初审人核准人日期

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