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职业发展咨询案例
　【案例三】一位大学毕业4年的男士大学学的是会计专业现在从事销售工作在几年的工作中他深感自己有许多长处也有许多缺点他现在面临选择他希望我们给他作个参谋并对他的能力的提高、个性优化等方面提出可行的建议……
　　在面谈中他告诉我们他不太喜欢做会计工作他希望能够做从事经营管理工作未来成为一个企业家他想对自己进行多种测试最重要的是考察自己能力上有哪些突出的地方哪些不足等我们首先澄清了他对《企业管理人才测评系统》的误解告诉他这里测的能力情况更多的是管理者的一般的能力素质而不是特殊的能力测评不能测出他在生活和工作中突出的才能我们能够从整体上进行分析看一个人的基本能力素质、行为方式等有哪些特点哪些需要调整、哪些需要改进和提高通过交谈他发现自己对测评、咨询有一些误解明白了我们咨询服务的情况后他进行了四项测验

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