标签：目标管理规范,目标管理与绩效考核,
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主要内容
一、目标
二、整体目标
三、目标管理
一、目标
什么是目标
企业持续存在的条件
目标的确定
目标的表达
什么是目标?
目标就是结果要求
满足目标的行为才是有效的
目标只有一个
一个整体的业绩
一个共同的努力方向
德鲁克《管理实践》
任何企业必须成为一个真正的整体并且将个人的努力融汇成一种共同的努力
每个成员的贡献是不同的但每个成员的贡献必须融成一个整体
产生出一种整体的业绩
企业的各项工作都必须以整个企业的目标为导向
管理人员的工作必须注重于企业整体的成功......
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