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员工职业发展的自我管理

  • 名称：员工职业发展的自我管理 下载
  • 类型：职业规划
  • 授权方式：免费版
  • 更新时间：10-14
  • 下载要求：无需注册
  • 下载次数：785次
  • 语言: 简体中文
  • 大小：641 KB
  • 推荐度：4 星级
《员工职业发展的自我管理》简介

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有自己的核心文化“惠普之道”
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重视群体作用
归纳式的活动方法
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启发：
要形成适合自己企业的文化
不仅要重视人才更要能留得住人才
重视群体的作用形成团队精神
帮助员工实现职业发展的自我管理
2.有效
丰厚的物质待遇
制定令他们满意的有针对性的职业发展计划
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