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人力资源讲义
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培养员工职业意识(doc 29)
2、职业人的才——活到老学到老如何增加自己的知识?在企业中增加知识的方法有一个最重要的观念——不会就要问不耻下问远自孔夫子以来就是我们的美德不要担心职位在你之下的员工会讥笑你不管你在公司的职衔是什么你总....
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目的本文档提供培训教师认证的工作指南旨在指导培训教师认证的考核活动认证条件精通某专项技能部门经理推荐或个人自荐的形式向事业部提供具有专项技能的人员由培训助理组织对人员是否具备培训教师资格进行认证认证方....
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新进员工指导方法□如何使新进人员有宾至如归的感受当新进人员开始从事于新工作时成功与失败往往决定其受雇的最初数小时或数天中而在这开始的期间内也最易于形成好或坏的印象新工作与新上司亦与新进雇员一样地受到考....
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一、什麽是V.I.P及C.I.P?二、要谨记V.I.P客人的姓名、职级、个人习惯、特点、要求、嗜好三、什麽是“预期”ANTICIPATION给V.I.P客人提供服务?四、V.I.P客人的接送程序?五、V.I.P客人用餐前要注意检查的工作及程序....
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