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工作分析

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· 员工满意度调查问卷设计方案

《员工满意度调查问卷设计方案（6页）》目录：1、员工(工作)满意之概念2、员工(工作)满意之理论3、员工满意度之测量4、员工满意度调查之目的5、员工满意度调查之转变6、传统员工满意度调查之缺点7、为什么要改变原员....工作分析
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· 工作分析－－－原理与操作

工作分析－--原理与操作(72页)免费下载.工作分析
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· 工作分析与职位设计

工作分析与职位设计（65页）免费下载.工作分析
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· 产品竞争要素分析

介绍行业竞争要素分析的结构性框架　更准确、有效地理解相关公司及渠道状况　…….工作分析
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· 工作目标工作成果考核表

绩效考核及发展计划表考核年度：员工姓名职称部门进公司日期进部门日期任现职等日期学历(学校/科系)语言能力(TOEIC/TOEFL)历任部门/职务/期间:(可洽人资部询问相关资料)1.考核成绩与总评1.1.工作成果考核之期中成绩经....工作分析
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· 外销主管岗位工作说明书

岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：外销主管隶属部门：外销部岗位编码：直接上级：销售副总经理工资等级：直接下级：无可轮换岗位：外销专管和专管助理分析日期：二、岗位工作概述负责公司与国外客户的信息沟....工作分析
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· 办公室月度工作总结及月度工作计划

**月份工作小结1、完成收发文件登记及传阅归档工作2、完成电话接听等日常性工作3、完成单位周考勤考核等管理工作4、及时督促各科室及养护公司按时完成周信息动态上报工作5、完成水电费抄录汇总公布和收缴工作6、继续....工作分析
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· 工作分析调查问卷

1.员工工作分析现场访谈调查问卷1.2.员工工作分析调查问卷.3.工作分析实施方案.4.工作分析调查问卷(3).5.工作分析调查问卷.6.工作分析调查问卷1.7.工作分析调查问卷（之六）.8.工作分析问卷调查表(第一洲际银行）.9.....工作分析
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· 信息主管岗位工作说明书

岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：信息主管隶属部门：制造部岗位编码：直接上级：制造部经理工资等级：直接下级：信息管理工程师、统计专管可轮换岗位：信息管理工程师分析日期：二、岗位工作概述做好信息中....工作分析
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· 职务分析与职务说明书的编写培训研讨会_doc

职务分析的概念职务分析又称工作分析是指对某特定工作作出明确规定并确定完成这一工作需要什么样的行为的过程是对某项职务的工作内容和职务规范（任职资格）的描述和研究过程即制定职务说明和职务规范的系统过程与职....工作分析
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· 办事处经理工作说明书

XX企业公司工作说明书一、岗位资料岗位名称：办事处经理岗位编号：岗位人数：职位等级：所属部门/科室：销售部直属上司职位：大区经理临时替代岗位：行政主任、业务员可轮调岗位：其他办事处经理可升迁岗位：大区经理....工作分析
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· 售前工程师工作说明书（doc 11）

XX企业公司工作说明书一、岗位资料岗位名称：售前工程师岗位编号岗位人数：1职位等级所属部门/科室：客户服务部直属上司职位：客户服务部经理临时替代岗位：产品工程师可轮调岗位：产品工程师（开发部）可升迁岗位：....工作分析
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· 关于工作分析的方法（doc 11）

关于工作分析的方法1、工作分析的作用工作分析是重要的管理基础工作阐明工作的任务、职责、及任职条件等内容作为人员聘任、职位评价、绩效评估、职级设计以及薪资结构设计的基础帮助改进公司的组织结构与工作系统其作....工作分析
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· 工作评价总结表

工作评价总结表工作评价总结表部门科室工作名称各因素得分总得分等级分数填表人签名职务日期.工作分析
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· 关于编写我厂“工作说明书”的计划

关于编写我厂“工作说明书”的计划1、编写目的：工作分析是人力资源建设中非常重要的组成部分是开展诸如招聘、薪资、考核等其他人力资源管理工作的基础故制订本计划以启动公司工作分析工作；保持公司工作分析的动态调....工作分析
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· 工作分析与职位说明书编制

说明工作分析是企业人力资源管理体系搭建的基础平台职位说明书是人力资源管理的基础性文件本次培训将系统讲解工作分析的方法以及如何编写职位说明书使企业管理者和人力资源管理者初步掌握该项技能提高企业人力资源管....工作分析
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· 职务分析调研报告样例

职务分析调研报告样例目的：在员工填写职务分析调查表和与员工面谈后应该形成一份职务分析调研报告作为职务分析信息采集的汇总经过分析后产生职务描述和职务资格要求职务分析调研报告实例时间：×月×日9:30至11:30地....工作分析
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· 人力资源状况调查分析实例

人力资源状况调查分析实例员工管理调查表“第二部分（个人期望与发展）”统计结果分析本次调查公发放问卷34份回收有效问卷33份共有27份问卷填写了意见以下对意见的汇总是在比较后作出的即重复的意见统一列为一条特此....工作分析
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· 商务工作说明书

XX企业公司工作说明书一、岗位资料岗位名称：岗位编号：岗位人数：职位等级：所属部门/科室：直属上司职位：临时替代岗位：可轮调岗位：可升迁岗位：二、岗位在组织中的位置三、汇报程序及督导范围直接汇报对象：销售....工作分析
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· 职务分析调查表

职务分析调查常规行政工作职能活动频繁度ＤＷＭＯ打印标志、信件、信封及票据编排版面并打印校对编写财务及统计报告做口述记录根据录音做笔录打印并分发会议纪要回复日常信件安排约会、会议及诱程包括预定安排会议室....工作分析
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