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职业规划

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· 什么是职业生涯规划

一、什么是“职业”二、什么是“职业生涯规划？”.职业规划
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· 企业白领人才培训——职业经理职业规划培训

职业生涯规划的含义与分类2.职业生涯规划的评价与鉴定_课程讲义.职业生涯规划的选择与步骤_课程讲义1.………….职业规划
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· SWOT分析與生涯規劃

何為SWOTS---Strength強項優勢W---Weakness弱項劣勢O---Opportunity機會機遇T---Threat威脅對手SWOT分析定義：主要是分析組織&個人內部的優勢與劣勢以及外部環境的機會與威脅制定未來發展策略SWOT是一個很有效率的工....职业规划
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· 雇员发展资源书

1．简介32．雇员发展原则43．A－B核心能力典范64．发展是什么？85．资源和工具9工作反馈和发展计划表9准备接受反馈的决窍10表格11雇员发展指南13核心能力26•定义/行为—个人Contributor26•发展建议—个人....职业规划
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· 员工职业发展的自我管理

1.惠普公司的特点有自己的核心文化“惠普之道”高度重视技术人才有独立的培训机构重视群体作用归纳式的活动方法权利距离小启发：要形成适合自己企业的文化不仅要重视人才更要能留得住人才重视群体的作用形成团队精神....职业规划
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· 北森高校职业规划介绍

北森高校职业规划介绍（33页）免费下载.职业规划
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· 个人职业生涯设计工具

个人职业生涯设计工具姓名部门岗位我的理想在哪里我现在知识现状技能现状其他要求我在哪里我要去的目标知识要求技能要求其他要求在哪里我的差距知识差距技能差距其他差距动计划我的行知识行动技能行动其他行动人力资....职业规划
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· 个人职业生涯发展计划表

个人因素分析：1、价值取向包括自我确定的生活目标及人生道路2、知识及技能水平包括特长和工作的适应性3、个人特质包括性格、气质、情绪和智力4、兴趣爱好包括专长和职业倾向环境因素分析：1、组织环境包括组织文化、....职业规划
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