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招聘面试

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· 企业不懂用人的七条证据和一个根源

人是非常重要的眼下企业对人才的渴求何止是刘皇叔的“三顾茅庐”人是所有企业资源里面最复杂最有弹性的要素不同企业在不同的经营阶段上用人的现实标准是不一样的人的这种活性使使用绩效千差万别“事在人为”很多事情....招聘面试
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· 录用外国员工应注意的问题

一、关于聘用外国员工程序的问题关于聘用外国人需要注意以下几个方面：1、关于外国人的界定：根据《外国人在中国就业管理规定》第二条规定外国人是指按照《中华人民共和国国籍法》规定不具有中国国籍的人员故确定员工....招聘面试
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· 面试评估表

面试评估表INTERVIEWMARKINGFORM姓名Name的申请职位PositionApplied日期Date候选人简介Candidate'sBackgroundSummary(由人力资源部填写FilledbyHR)年龄Age：性别Gender:目前雇主CurrentEmployer:教育程度Education:目....招聘面试
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· 人员招聘与素质测评

人员招聘与素质测评一、招聘的意义1．吸引合格的求职者2．为组织提供合格的人力资源3．节省成本4．减少流失率5．帮助组织创建一支文化更多样化的队伍6．组织文化的宣扬二、制定招聘规划1．识别工作空缺2．弥补空缺：....招聘面试
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· 平安-招聘手册

平安-招聘手册（76页）免费下载.招聘面试
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· 销售人员的甄选

销售人员的甄选一、有效招聘代表的四个原则因为工作的关系我帮助各种类型的公司进行过几十场招聘招收确认的销售代表数百人通过对他们中部分成员在实际销售工作中的观察我发现有的销售人员在实际工作中表现不理想主要....招聘面试
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· 员工招聘

员工招聘（34页）免费下载数：18分作者单位：东南大学.招聘面试
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· 招聘面试课件

招聘工作规范第一条目的为使人员招聘工作规范化和有序化提高工作效率节约开支降低招聘成本保证人员质量特制定本工作规范第二条适用范围公司各事业部及各职能部门（下称各部门）第三条基本原则1、计划控制原则各部门应....招聘面试
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· 企业人员招聘与配置

世界上的任何组织无论大小也无论其所处何处若想维系其生存与发展就必须不断与周围环境、组织和社会进行物质、能量和信息的交换其作用就如同我们身体里的“血液”一样作为组织战略引导的一个系统过程从职位空缺的产生....招聘面试
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· MBA面试完全手册之综合版（doc 91）

预备篇：面试准备参考面试试题礼仪篇：面试着装和礼仪提示篇：面试注意事项经验篇：注意发挥面试技巧--个人及分组面试精心准备轻松交流--英语面试面试准备有人认为MBA面试中的问题浩如烟海根本无法进行准备其实MBA面....招聘面试
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· 外企面试技巧

外企面试技巧网友们可能读过我写的“英文简历书写技巧”这里谈谈面试的技巧这是我的同事们根据我在北大光华管理学院、经济学院和清华经济管理学院的讲座整理出来的由于我曾在美国的投资银行和商业银行工作了近十年以....招聘面试
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· 人员吸收——员工招聘

招募的目的与作用人力资源招募可以被界定为：企业以发现和吸引潜在雇员为主要目的而采取的任何做法或活动所以人力资源招募实际上在人力资源规划和实际的新员工甄选之间架起了一座桥梁招募活动的设计会影响到：第一申....招聘面试
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· 面试技巧16个经典面试问题回答思路

面试过程中面试官会向应聘者发问而应聘者的回答会成为面试官考虑是否要他的重要依据.对应聘者而言了解这些问题背后的"猫腻"至关重要.本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理并给出相应的回答思路和参考答案读....招聘面试
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· 招聘考试、面试试题及各种怪试分析

本文选自《成功就业》第二篇第6节（部分）新闻单位新闻单位的考试一般侧重于了解应聘者从事新闻业务的能力一些小的新闻单位可能不举行专门的考试而是通过应聘者已有的作品来进行选择而一些大的新闻机构如新华社、人民....招聘面试
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· 招聘与选拔

说明：（1）是否具备招聘和选拔方面的经验？（2）如何看待和认识这项工作？（可从招聘者和应聘者两个方面谈）课程介绍《招聘与选拔》这一课程是通用管理能力认证项目（综合级）课程中第三主题模块“资源使用管理”中....招聘面试
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· 人员招聘中的结构化面试技巧

招聘体系的建立招聘中的责任分配招聘的渠道面试的方式面试前的准备结构化的面试技巧面试结束及后续评估面试中的几个问题.招聘面试
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· 竞聘上岗的原理与规程

竞聘上岗的原理和操作规程研究(一)竞聘上岗的原理当前国内的大、中型国有企业人事制度改革正在向前推进其中之一就是中层干部的竞聘上岗干部竞聘上岗是与于部任期制和能岗匹配制密切相连的能岗匹配原理是竞聘上岗的理....招聘面试
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· 国企面试策略

国有企业多年来一直是毕业生就业的主渠道由于国有企业本身的特点使其在招聘毕业生时有其明显的国企特色其中最重要的还是其自上而下的人事帛度使其在招聘面试中过于中规中矩因此在许多国企面试时一般对毕业生并不特别....招聘面试
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· 一道很有意味的面试测试题

......我不知道这是不是一个对你性格的测试因为每一个回答都有他自己的原因老人快要死了你首先应该先救他然而每个老人最后都只能把死作为他们的终点站你先让那个医生上车应为她救过你你认为这是个好机会报答他同时有....招聘面试
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· 人员招聘流程

人员招聘流程（34页）免费下载.招聘面试
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